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1.設(shè)計規(guī)范

UI設(shè)計規(guī)范是很嚴格的，為什么在這里要重點說設(shè)計規(guī)范呢，就像我們在電腦打開界面一樣，如果排版整齊的話，看著就會很舒服，而且找文件和資料的話也會比較方便，手機用戶也是一樣。堅持以用戶體驗為中心設(shè)計原則，界面直觀、簡潔，操作方便快捷，用戶接觸軟件后對界面上對應(yīng)的功能一目了然、不需要太多培訓就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。

2.ui設(shè)計師工作流程

想要成為一名合格的UI設(shè)計師主要還是要看專業(yè)技術(shù)的水平呢，很多小伙伴在面試UI設(shè)計師的時候過分在意自己的作品，很多大型IT公司主要還是會考察現(xiàn)階段的水平，不過自己的作品也是應(yīng)聘的一塊敲門磚，但是總體上一個合格的UI設(shè)計師的基本工作流程分為需求階段、分析設(shè)計階段、調(diào)研驗證階段、方案改進階段、用戶驗證反饋階段基本流程。

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3.UI設(shè)計對學歷的要求

其實這個也是很多小伙伴在找工作時比較關(guān)心的問題，學歷問題，大家都知道學歷也是一個門檻，也相當于一塊敲門磚，也不是說非學歷不可，還有就是個人能力，當然個人能力還是占很大一部分的，首先，UI設(shè)計這個行業(yè)找工作對學歷沒有硬性要求，主要是需要在工作中表現(xiàn)突出，有優(yōu)秀的作品，過硬的實力，也很容易找到工作。就業(yè)面比較廣泛。

4.怎樣學習UI

依我看交互式設(shè)計重在過程和關(guān)系設(shè)計上，看不到摸不著，甚至很多地方還有些抽象，對于初學者來說，有點難入門。為此輸入一些知識和方法，多看幾篇大咖的產(chǎn)品分析文檔，也能慢慢了解其背后的原理和思路。主要還是要咱們有新的去學習，不懂就要多問*還是要找家培訓機構(gòu)學習比較好。

5.UI設(shè)計師薪資待遇怎么樣

由于學校未開設(shè)相關(guān)專業(yè)，導致人才缺口和社會需求巨大，根據(jù)智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)，年末與年初的招聘旺季仍然存在著大量的企業(yè)需求，這就是招聘淡季所帶來的巨大需求。相對于“UI設(shè)計師”來說，目前仍然是就業(yè)*、薪水又高的崗位，社會需求強勁，這種情況并未改變。

6.UI設(shè)計培訓機構(gòu)氛圍的重要性

同時也要看看學習環(huán)境。再去幾個學校看看學習氣氛怎么樣，貨比三家。永遠不要覺得進入機構(gòu)就安全了，公司可以不對那些機構(gòu)開放，我們要的是有力量的人，可以為公司創(chuàng)造價值，你必須蛻一層皮去學習一門技術(shù)，否則你憑什么勝過別人？有些學校就像是*自習室，這種反差很明顯，有的學校能做到全天24小時開放的教室，學生下課都不肯回到宿舍你追我趕的氣氛，有時會學到凌晨三四點，生怕自己做的慢而被人超越。

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