施工員的獨特地位決定了他與相關(guān)*之間存在著密切的關(guān)系,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

①施工員與工程建設(shè)監(jiān)理監(jiān)理單位與施工單位存在著監(jiān)理與被監(jiān)理的關(guān)系,所以施工員應(yīng)積極配合現(xiàn)場監(jiān)理人員在施工質(zhì)量控制、施工進(jìn)度控制、工程投資控制等三方面所做的各種工作和檢查,履行工程承包合同。

②施工員與設(shè)計單位施工單位與設(shè)計單位之間存在著工作關(guān)系,設(shè)計單位應(yīng)積極配合施工,負(fù)責(zé)交代設(shè)計意圖,解釋設(shè)計文件,及時解決施工中設(shè)計文件出現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)設(shè)計變更和修改預(yù)算,并參加工程竣工驗收。同時,施工員在施工過程中發(fā)現(xiàn)了沒有預(yù)料到的新情況,使工程或其中的任何部位在數(shù)量、質(zhì)量和形式上發(fā)生了變化,應(yīng)及時向上反映,由建設(shè)單位、設(shè)計單位和施工單位三方協(xié)商解決,辦理設(shè)計變更與洽商。

施工員是建筑施工企業(yè)各項組織管理工作在基層的具體實踐者,是完成建筑安裝施工任務(wù)的基層的技術(shù)和組織管理人員。

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安全工作要不斷總結(jié),反思自己工作中的不足,在總結(jié)中提高,不能就事論事,要透過問題的表面現(xiàn)象看到所包含的實質(zhì),將以往出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總,加以分析,找出問題的規(guī)律以及工作中的缺陷,以便制定相應(yīng)的措施,防止類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。安全員不能是消防員,哪里著火,就到哪滅火,安全員應(yīng)當(dāng)是一位高明的醫(yī)生,除了治外,還要預(yù)防疾病的發(fā)生。安全員要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對遇到的問題要勤于思考,思考的過程也是一個分析的過程。

資料員

資料員就是在工程上做內(nèi)業(yè)資料的人員;其中有的是公司職工,也有的專職做內(nèi)業(yè)資料的。不用出什么苦力,只是每個分部的試件要親自送試,然后去取二次復(fù)試報告。住的環(huán)境那要看公司怎么提供了,和現(xiàn)場的管理人員住一起,其實他也算現(xiàn)場管理人員的一名。工資就更不好說了,看你怎么和經(jīng)理談的,一般沒有明確規(guī)定。入門非常簡單,只是看懂圖紙分清工程的每一個分部,及時向監(jiān)理單位遞交申請。

關(guān)于施工員證考試時間安排

"八大員"改革對建筑行業(yè)的意義

"八大員"在建設(shè)工程中是一個很重要的特殊群體。首先,他們?nèi)藬?shù)眾多,在改制之前,一直是建企資質(zhì)審核過程中較為繁瑣的一環(huán);其次,"八大員"是工程建設(shè)項目現(xiàn)場技術(shù)和管理關(guān)鍵崗位從業(yè)人員,責(zé)任重大,他們的技術(shù)水平對建設(shè)工程質(zhì)量安全有著直接、重要的影響。

總之,八大員資質(zhì)改革,是*深化"放管服"政策指導(dǎo)意見下的進(jìn)一步制度推進(jìn)。工作重心由事前向事中事后轉(zhuǎn)移,改變了過往"重資質(zhì)輕管理"的弊端,為進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場專業(yè)人員技術(shù)水平和綜合素質(zhì),保證工程質(zhì)量安全作出了制度*。