物業(yè)行業(yè)正在成為*經(jīng)濟體系中*大的服務(wù)業(yè),物業(yè)管理行業(yè)具有極好的外延彈性:一定空間范圍內(nèi)的建筑物、設(shè)施、設(shè)備及配套環(huán)境,其正常使用狀態(tài)和規(guī)范秩序的*,都可以納入我們物業(yè)管理的服務(wù)范圍。隨著企業(yè)專業(yè)分工細(xì)化和外包常態(tài)化、*服務(wù)社會的模式改革,物業(yè)管理范圍正在覆蓋從住宅小區(qū)、寫字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū),到學(xué)校、醫(yī)院、旅游景區(qū)、街道與市政綠化、高速公路、機場碼頭、土地儲備……舉目望去皆物業(yè)、無數(shù)同行在周邊。*物業(yè)管理行業(yè)將面對遠(yuǎn)超GDP增長速度的海量市場需求擴張。與此同步,物業(yè)管理行業(yè)在提供就業(yè)機會和推動社區(qū)建設(shè)方面的貢獻也越來越大。

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物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理人實行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書由建設(shè)部頒發(fā)的證書,這個分三個證書等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),物業(yè)管理員,目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的項目經(jīng)理作為從事物業(yè)服務(wù)活動的專業(yè)管理人員,一般持有有效的物業(yè)管理崗位證書、有從事物業(yè)管理服務(wù)工作經(jīng)是為業(yè)主(住戶)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),它是以單個項的管理的運作形式而存在的,所以物業(yè)服務(wù)企業(yè)的成敗在很大程度上取決于項目經(jīng)理!項目經(jīng)理在公司內(nèi)部扮演著極重要的角色人才的綜合實力是企業(yè)的核心競爭能力,而項目經(jīng)理人才是對物業(yè)管理企業(yè)核心競爭強做大的關(guān)鍵因素和支持資源。隨著物業(yè)管理行業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理企業(yè)不斷搶占市場,項目經(jīng)理人員成為各物業(yè)管理企業(yè)的必備人才,*的物業(yè)管理企業(yè)已將培育項目經(jīng)理人才作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。

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物業(yè)項目經(jīng)理是非準(zhǔn)入類證書,就是從事物業(yè)相關(guān)人員不一定非要有相關(guān)的證書,政策上不會設(shè)置門檻,只是企業(yè)層面為了篩選人才要求相關(guān)人員有從業(yè)證書優(yōu)先考慮,或者作為升職加薪的依據(jù)而已。屬于水平培訓(xùn)類型證書。

也就是說*不強制要求你有這個證書 ,但是有這樣的證書呢 咱們在應(yīng)聘 、在職升職加薪和薪資待遇方面肯定是和沒有證書不一樣的。