人力資源師證書有很大的用處,在獲得人力資源管理師證書后,持有人的工資和職位一般會(huì)有一定程度的提高,尤其是在國有企業(yè)和事業(yè)單位。

人力資源證有什么用

1、較好的發(fā)展前景,較高的經(jīng)濟(jì)效益

人力資源開發(fā)與管理在企事業(yè)單位中特別重要,這與人力資本投資所產(chǎn)生的的較大經(jīng)濟(jì)效益有很大關(guān)系,很多企業(yè)中的高管都是從人力資源崗位做起來的。

2、人力資源管理的工作越來越重要

競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中,人力資源管理人員成為熱門的職業(yè),業(yè)內(nèi)人士非常認(rèn)可和歡迎**證書的推出,因?yàn)樵撟C書被稱作是"高含金量,好發(fā)展勢(shì)頭"的證書。

3、非常好的薪酬待遇

在人力資源網(wǎng)的一項(xiàng)薪酬待遇調(diào)查中顯示,人力資源的月薪按照不同的等級(jí)呈現(xiàn)出不同的收入層次,其中高級(jí)人力資源師的待遇是1-1.5萬元,人力資源管理師在4000-8000之間,助理人力資源管理師在3000-5000之間,高科技企業(yè)的人力資源管理總監(jiān)年薪達(dá)到70萬,高薪已經(jīng)讓HR成為非常熱門的一個(gè)專業(yè)。

人力資源師前景怎么樣

人力資源作為一個(gè)干越久越吃香的職業(yè),剛?cè)胄械娜硕际切枰獜娜耸聦T一類的崗位做起,而且非常注重工作經(jīng)驗(yàn)。但是后期的薪資待遇和晉升的機(jī)會(huì)都是非常多的,所以人力資源管理師的就業(yè)前景非常不錯(cuò)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉(zhuǎn)化為人力資源*,人力資源*已不再是傳統(tǒng)認(rèn)識(shí)上的人事行政管理和事務(wù)工作,而是把人力資源能力的開發(fā)與廣納人才放在戰(zhàn)略的位置,作為工作的重中之重。

而目前掌握過硬的專業(yè)性人力資源管理知識(shí)和技能的從業(yè)人員不多,盡早取證盡早獲得好處!