廣州白云區(qū)mba留學(xué)費用，前幾天去面試了一份工作，面試老師問了我一些比較專業(yè)的業(yè)內(nèi)知識，說實話廣州MBA培訓(xùn)班我之前一點都不了解。回家后電腦搜了一下才恍然大悟，于是在附近報了個培訓(xùn)班。下面是我學(xué)習(xí)前跟學(xué)習(xí)后的一個鮮明對比在這里跟大家鬧鬧。
報考MBA首先我們要了解MBA考試時間，如果你是?？飘厴I(yè)，必須具備5年以上工作經(jīng)驗，如果是本科畢業(yè)人員需要具備3年的工作經(jīng)驗，已有博士或碩士證書，只需2年工作經(jīng)驗。一般mba報考時間是在每年10月中下旬，考生網(wǎng)上報名成功以后，需要在11月份進行現(xiàn)場確認，確認成功以后才算成功報名，其初試考試時間在12月底，考生通過初試考試以后還需要進行復(fù)試考試，其復(fù)試分為筆試和面試。
在之前的文章我有給大家普及過MBA的報考條件，首先是*人民共和國公民。擁護*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀守法?？忌膶W(xué)歷必須符合下列條件之一：a) 具有*承認的*本科畢業(yè)學(xué)歷后，有三年或三年以上工作經(jīng)歷者。b) 已獲碩士、博士學(xué)位，并有兩年或兩年以上工作經(jīng)歷者。c) 獲得*承認的大專畢業(yè)學(xué)歷后，有五年或五年以上工作經(jīng)歷。身體健康，符合規(guī)定的體檢標準。
對于讀MBA的人，一般是對自己有要求的各行各業(yè)的有志之士，有些校友可能已經(jīng)是企業(yè)的中高層管理人員。而且，這些校友中，經(jīng)過幾年的努力，將來可能紛紛成為企業(yè)的高層管理人員。對于你來說，無論將來你是想進行職業(yè)轉(zhuǎn)型，還是創(chuàng)業(yè)，都是很好的人脈資源。其實，任何時候，你所處的環(huán)境決定了之后的發(fā)展。讀MBA能夠給你一個全面學(xué)習(xí)商業(yè)知識和思維的環(huán)境，讓你迅速建立起商業(yè)思維模式。以上的這些好處，可以肯定的說，對你未來的職業(yè)發(fā)展起到非常重要的作用。能夠全面的拓展的知識體系、拓寬人脈網(wǎng)絡(luò)和建立商業(yè)思維模式。
當我決定下定決心想要改變自己我就豁出去了，我想提升自己看了很多方面的培訓(xùn)內(nèi)容感覺都不太適合我，在一次和朋友偶然的聊天中，得知我們的*同學(xué)參加了某院校的MBA培訓(xùn)班，回到企業(yè)后無論是公司管理，市場銷售都是做的井井有條，隨之而來的就是升職加薪，聽了他的話后下班回到家我就尋找MBA培訓(xùn)班，也找到了幾家心儀的，可是想到我的底子薄不知道能不能成功獲得MBA學(xué)位，不過沒關(guān)系雖然我的基礎(chǔ)差，只要能學(xué)到知識認識一些新朋友也不虧，都說學(xué)MBA的人不是去學(xué)習(xí)主要是去認識新朋友，里面的同學(xué)可都是一些企業(yè)高管。
申請材料是備考人進入MBA院校的*道門檻，通過對申請材料的作答使MBA面試老師從一個平面上認識你，而在面試階段MBA院校會更直觀地選拔出符合其培養(yǎng)目標的人選。影響MBA提前面試通過的評分因素：在申請MBA之前，考生應(yīng)當首先明確自身的優(yōu)勢，在申請材料和面試中充分突出自身優(yōu)勢，讓考官看到自身的亮點，教育背景在面試考核方面占一定的比例，賽優(yōu)教育提示大家要填寫真實的教育背景，無論優(yōu)秀或普通的教育背景，MBA考試是綜合性的評定，更加注重對考生管理潛質(zhì)的考查。
MBA是給身在管理崗位，卻總是管不好的人準備的。通過MBA的學(xué)習(xí)，能夠在短時間內(nèi)提供大量的案例給你，增加你管理的經(jīng)驗和應(yīng)對復(fù)雜工作任務(wù)的處理能力。MBA的學(xué)費，是比較貴的。越好的學(xué)校越貴。**度*兩個高等學(xué)府的學(xué)費每年都在漲價，基本在50萬以上；上海交大40多萬，想要學(xué)習(xí)MBA之前就要了解清楚。高昂的價格代表著非常高的篩選標準。一旦入學(xué)，你會發(fā)現(xiàn)同學(xué)都是精英人士，收入、視野都比普通人廣闊很多。但人脈的本質(zhì)是價值交換，資源共享的。當然我們提升自己的管理才能是不需要那么高檔的學(xué)校（不一定考的上）市面上一些院校也是能滿足我們當前現(xiàn)狀的。
在前期我有簡單講過MBA面試遇到的基本問題，今天在詳細的在探討下這個問題，我也整理了一份資料供大家參考。當你去參加MBA考試時，你肯定準備很充分，當然就怕哪種愣頭青啥都不懂往前沖，*灰頭土臉沒有錄取。首先是你要整理一份資料，比如你在公司擔任什么職務(wù)；對下屬和同事是如何評價你的管理風格，當然最主要的離不開對公司創(chuàng)造的價值，面試官基本都是圍繞這些問題進行問答。
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