城鄉(xiāng)規(guī)劃師的就業(yè)方向讓大家很是羨慕,比如**的城鄉(xiāng)規(guī)劃師或規(guī)劃管理*的干部、設(shè)計(jì)單位的規(guī)劃師、服務(wù)專屬企業(yè)的規(guī)劃師等,不僅薪資福利好,社會(huì)地位也高。而且,由于城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)師是一個(gè)綜合考察多種能力的職位,未來(lái)還具有較大的轉(zhuǎn)行空間,比如社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、市政建設(shè)領(lǐng)域、設(shè)計(jì)類、研究類等領(lǐng)域的相關(guān)職位。

  人才是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村全面振興的"*資源"。我國(guó)鄉(xiāng)村的發(fā)展長(zhǎng)期滯后于城市,導(dǎo)致農(nóng)村的大量勞動(dòng)力流失,空心村問(wèn)題凸顯,限制了鄉(xiāng)村的進(jìn)一步發(fā)展。因此,要想實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興就必須重視鄉(xiāng)村發(fā)展過(guò)程中的人才短板,鄉(xiāng)村振興首要任務(wù)就是從鄉(xiāng)村規(guī)劃專業(yè)技術(shù)人才培育工作入手。可以說(shuō)"人才"即時(shí)鄉(xiāng)村規(guī)劃工作的靈魂所在!

公布鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間

普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會(huì)逐漸增加。高級(jí)城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達(dá)幾十甚至上百萬(wàn)。注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書不僅是對(duì)自我能力的檢驗(yàn),還會(huì)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。在一些企業(yè)機(jī)構(gòu)招聘時(shí),如果擁有注冊(cè)證書會(huì)優(yōu)先錄取。

近些年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,我國(guó)城鎮(zhèn)化發(fā)展的腳步已然上升到了一個(gè)新的臺(tái)階,其中,城鎮(zhèn)規(guī)劃者越來(lái)越得到*和人民的認(rèn)可,其影響力也越來(lái)越高,進(jìn)而逐漸從幕后走到臺(tái)前。然而,國(guó)內(nèi)目前城市規(guī)劃從業(yè)人員僅僅只有8萬(wàn)人左右,而真正合格的專業(yè)規(guī)劃人員則是少之又少。

公布鄉(xiāng)村規(guī)劃師證報(bào)考條件和時(shí)間

鄉(xiāng)村振興各領(lǐng)域人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)定提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,各類人才支持服務(wù)鄉(xiāng)村格局基本形成,鄉(xiāng)村人才初步滿足實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的基本需要。鄉(xiāng)村規(guī)劃師是鄉(xiāng)村規(guī)劃的決策參與者,編制組織者,其主要職責(zé)是幫助鄉(xiāng)村帶領(lǐng)振興。