近些年來,隨著國內(nèi)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的逐步實(shí)施,我國城鎮(zhèn)化發(fā)展的腳步已然上升到了一個新的臺階,其中,城鎮(zhèn)規(guī)劃者越來越得到*和人民的認(rèn)可,其影響力也越來越高,進(jìn)而逐漸從幕后走到臺前。然而,國內(nèi)目前城市規(guī)劃從業(yè)人員僅僅只有8萬人左右,而真正合格的專業(yè)規(guī)劃人員則是少之又少。
鄉(xiāng)村規(guī)劃師,為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷輸入源源不斷的動力,是一項(xiàng)重要的研究課題。本文基于鄉(xiāng)村振戰(zhàn)略背景,簡要闡述了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要意義,結(jié)合當(dāng)前階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的困境,提出了針對性的有效發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的策略。
熱點(diǎn)鄉(xiāng)村規(guī)劃師證在哪里考費(fèi)用多少
明確堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持把鄉(xiāng)村人力資本開發(fā)放在首要位置,大力培養(yǎng)本土人才,引導(dǎo)城市人才下鄉(xiāng),推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。為貫徹落實(shí)文件精神,深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,培養(yǎng)本土人才,推動專業(yè)人才服務(wù)鄉(xiāng)村,提高鄉(xiāng)村振興專業(yè)技術(shù)人員理論與技能水平,解決我國鄉(xiāng)村振興專業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍薄弱等問題,保證*各項(xiàng)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)完成,加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升鄉(xiāng)村規(guī)劃崗位人員的能力素養(yǎng)。特開展鄉(xiāng)村規(guī)劃師職業(yè)能力培訓(xùn)及考試工作;考試采取線上考培形式,滿足參加人員的需求。
據(jù)悉,注冊城市規(guī)劃師自2000年開考以來,通過考試的僅有1萬人左右,但面對巨大的社會需求,還顯得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。俗話說,物以稀為貴。注冊城市規(guī)劃師緊缺的背后也造就了這個職位相當(dāng)可觀的薪資。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師的年薪*高可達(dá)幾十萬或上百萬。
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普通城鄉(xiāng)規(guī)劃師月薪多在5000—8000元,隨著工作年限的增加,薪資待遇也會逐漸增加。高級城鄉(xiāng)規(guī)劃師年薪*高可達(dá)幾十甚至上百萬。注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師證書不僅是對自我能力的檢驗(yàn),還會提高自身競爭力。在一些企業(yè)機(jī)構(gòu)招聘時,如果擁有注冊證書會優(yōu)先錄取。