企業(yè)培訓師是指能夠結合經濟、技術發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產、經營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

企業(yè)培訓師在人才開發(fā)培養(yǎng)擔負著主導作用,是人才強企戰(zhàn)略的重要推動力量。越來越多的企業(yè)要求中高層管理人員必須成為企業(yè)培訓師,成為員工教練,帶領企業(yè)員工隊伍成長,提升員工整體素質。員工將通過培訓師的指導,理解企業(yè)的戰(zhàn)略意圖,明確執(zhí)行方向,激發(fā)工作熱情。師者,傳道、授業(yè)、解惑也,企業(yè)培訓師是職業(yè)人士的領航人,是職場人士的導師。

企業(yè)培訓師行業(yè)前景怎么樣

面向社會對人才需求旺盛的現(xiàn)狀,我國培訓師呈現(xiàn)人才緊缺狀態(tài),國內現(xiàn)有培訓師數(shù)量并不多,甚至可以說數(shù)量緊缺,所以急需大量人才輸入,其發(fā)展前景是非常好的,而培訓師的高薪資也就是一個理所當然的必然趨勢。

據了解,培訓師的薪酬一般都是按天算,一般的培訓師*可以賺到上千元。普通企業(yè)培訓師在時薪1000-2000元;高級企業(yè)培訓師則可達到3000元以上;商業(yè)化培訓的*級培訓師日薪10000-30000元;行業(yè)翹楚及大師級職業(yè)培訓師的日薪更高。隨著企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價也水漲船高。

企業(yè)培訓師報考有什么條件

從事企業(yè)培訓以及人力資源相關工作人員;

企業(yè)中高層管理者、HRM等;

亟需晉升加薪,為自己的履歷加分的HR和培訓師;

獲取高級企業(yè)培訓師資格,加薪并退休金升級需求;

提升培訓師實戰(zhàn)技能,想學到*新理念和專業(yè)知識的企業(yè)培訓師;

主持人、心理情感咨詢師、教練等。