企業(yè)人力資源管理師證含金量高的,我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的*證書才能上崗。企業(yè)人力資源管理師證有用嗎?

企業(yè)人力資源管理師證含金量高嗎

企業(yè)人力資源管理師證含金量高的,我國(guó)企業(yè)人力資源從業(yè)人員須持有相應(yīng)的*證書才能上崗。任何企業(yè)都離不開人力資源管理,可想而知整個(gè)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)于企業(yè)人力資源管理師的需求有多大?？梢詮氖聠T工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。企業(yè)人力資源管理師證書的用處一直是非常大的,對(duì)于從事人力行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)是非常重要的,而且有些大公司,招聘人才的時(shí)候,也是會(huì)要求必須有企業(yè)人力資源管理師證。

企業(yè)人力資源管理師證書有用嗎

企業(yè)人力資源管理師證書還是很有用的,該證書是求職、晉升等非常有法律效力的證書,持有該職業(yè)技能等級(jí)證,證明其已具備了從事本職業(yè)所要求的專業(yè)知識(shí)、技能和*,是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升、職稱評(píng)審的重要依據(jù),終生有效。

企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師(員級(jí)/四級(jí))(具備以下條件之一者):

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù);

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

(3)中等以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書。