企業(yè)人力資源管理師證書報(bào)考條件需要年滿18周歲,中等以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書就可以報(bào)考了。企業(yè)人力資源管理師證書的用途有哪些?

企業(yè)人力資源管理師報(bào)考條件

企業(yè)人力資源管理師(員級(jí)/四級(jí))(具備以下條件之一者):

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù);

(2)連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;

(3)中等以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書。

企業(yè)人力資源管理師證書用途是什么

促進(jìn)就業(yè):持有人力資源管理證書的基礎(chǔ)上,更容易找到對(duì)口的工作,尤其是原本專業(yè)不是很吃香的人,有了證書可朝著人力資源管理方向發(fā)展起來。升職加薪:在企事業(yè)單位當(dāng)中,具備了人力資源管理證書的人員,在人才選拔、職稱評(píng)定、崗位調(diào)整等方面,有更多的概率會(huì)獲得優(yōu)先權(quán)。

企業(yè)人力資源管理師證書含金量高嗎

企業(yè)人力資源管理師證書含金量還是非常的高的,在以后的面試中很多公司首先看你的都是證書,如果你沒有證書是不被認(rèn)可的,在加上人力資源管理師人才一直是國內(nèi)稀缺人才,因?yàn)榘l(fā)展空間以及薪資待遇都是非常不錯(cuò)的,前提是你要有相對(duì)應(yīng)的證書才可以。