從就業(yè)和薪資待遇來說,目前市場上的Java人才缺口非常大,職業(yè)需求持續(xù)呈現(xiàn)出增長狀態(tài)。Java技術(shù)培訓(xùn)之后,可以從事的職業(yè)包括:JSP網(wǎng)站開發(fā)、Java編程、Java游戲開發(fā)、Java桌面程序設(shè)計、Java語言編程等相關(guān)工作。而后期的Java開發(fā)者可以朝著項目經(jīng)理以及軟件工程師等方面發(fā)展。那么對于想?yún)⒓覬ava培訓(xùn)的朋友,應(yīng)該如何選擇一家適合的Java培訓(xùn)機構(gòu)呢?一起來了解一下吧!

在挑選JAVA培訓(xùn)機構(gòu)時,應(yīng)該考察以下幾點:

1、看品牌

一般來說,大家所耳熟能詳?shù)腏AVA培訓(xùn)機構(gòu),都具備了陣營的足夠影響力和*度。所以,選擇JAVA培訓(xùn)機構(gòu),不妨先從陣營入手,逐個分析,如果覺得這些都不大適合你,再去第二陣營里挑選,這樣有層次有邏輯的去分析,才不至于讓自己暈頭轉(zhuǎn)向。

不過需要注意的是,品牌并不能成為影響自己報班的決定性因素,關(guān)鍵還得看以下幾個細(xì)節(jié),它們才是成就一個品牌的核心力量。

2、看師資

但凡是一個口碑好的JAVA培訓(xùn)機構(gòu),其后必定有很多項目經(jīng)驗豐富以及授課經(jīng)驗豐富的老師。

切記,師資團隊永遠(yuǎn)是JAVA培訓(xùn)機構(gòu)的核心競爭力,如果這個學(xué)校滿天飛廣告,卻沒有一個拿得出手的好老師的話,那就得仔細(xì)掂量掂量了。找名師和找名醫(yī)是一個道理,大家都不想花了大把銀子,結(jié)果找到的是庸師和庸醫(yī)。

3、看課程

表面上看,各個java培訓(xùn)機構(gòu)的課程都差不多,而且每個培訓(xùn)機構(gòu)都宣傳自己的課程是實時更新的,不斷滿足企業(yè)的新要求。面對這種雷同的課程內(nèi)容和宣傳,很多沒有從業(yè)經(jīng)驗的學(xué)生,都覺得無法駕馭,無從判斷,后往往是看誰家的描述有煽動力,就傾向于哪家。

4、看項目

從一定程度上說,JAVA工作經(jīng)驗就是項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗直接關(guān)系到以后的工作和薪資。所以,在選擇JAVA培訓(xùn)機構(gòu)時,要仔細(xì)查看有關(guān)項目實訓(xùn)的內(nèi)容,確保所用項目是實用的真實的,而不是簡單的demo,這是JAVA培訓(xùn)的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié),不容忽視。

5、看教學(xué)

看教學(xué),主要看兩點:教學(xué)形式和教學(xué)方法。我們暫時將教學(xué)形式,分為面授和遠(yuǎn)程兩種,現(xiàn)在大部分的JAVA培訓(xùn)還都是以面授形式進(jìn)行,但是也有遠(yuǎn)程或者視頻教學(xué)的。這兩種教學(xué)形式,是仁者見仁智者見智,傾向于哪種,想必大家心中有數(shù)。

而教學(xué)方法,就不是那么容易被感知被定論了,很多培訓(xùn)機構(gòu)也都忽略了這個環(huán)節(jié),或者用一兩句"偏離主題"的空白話一帶而過。

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