老年人能力評(píng)估師證書含金量高的。老年人能力評(píng)估師是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員,是2020年7月6日*聯(lián)合*市場監(jiān)管總局、*統(tǒng)計(jì)局發(fā)布9個(gè)新職業(yè)之一。

老年人能力評(píng)估師產(chǎn)生背景   

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的深入推進(jìn),通過對(duì)老年人開展綜合能力和健康狀況評(píng)估,從而確定老年人照護(hù)需求等級(jí)成為老人、家庭和*的迫切需求。2020年6月28日,養(yǎng)老行業(yè)誕生了*專業(yè)評(píng)估類職業(yè)"老年人能力評(píng)估師",標(biāo)志著我國在積極應(yīng)對(duì)人口老齡化、推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合和老齡事業(yè)發(fā)展、有效破解養(yǎng)老服務(wù)需求與專業(yè)人才供給矛盾方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。同時(shí),《*老年人權(quán)益*法》明確要求制定養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)等標(biāo)準(zhǔn),建立健全養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分類管理和養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估制度。老年人能力評(píng)估師職業(yè)的誕生恰逢其時(shí),將成為建立養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估制度的重要組成部分。

老年人能力評(píng)估師就業(yè)方向

1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康管理公司、健康咨詢中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

2、*一線城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬元以上,二三線城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。

3、可兼職,50-80元/人次。

每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,*需求老年人能力評(píng)估師至少150萬人。

老年人能力評(píng)估師主要培訓(xùn)對(duì)象

1.星級(jí)評(píng)定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員;

2.醫(yī)科院校、護(hù)理院?；蜥t(yī)學(xué)類專業(yè)在校生;

3.養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從事老年人能力評(píng)估的人員;

4.養(yǎng)老護(hù)理人員提供社區(qū)和居家養(yǎng)老服務(wù)的人員;

5.老年人能力第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)工作人員,或準(zhǔn)備申辦評(píng)估機(jī)構(gòu)的人員;

6.正在從事或準(zhǔn)備從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者;

7.*各地養(yǎng)老院高層管理者、護(hù)理管理者、養(yǎng)老社區(qū)中心管理者、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、高級(jí)管理人員;

8.社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)人員;

9.養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、長護(hù)險(xiǎn)類保險(xiǎn)代理人;

10.養(yǎng)老行業(yè)其他從業(yè)人員。