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重慶江北區(qū)UI培訓(xùn)推薦

日期:2023-02-20 18:10:16     瀏覽:148    來源:重慶北大青鳥技能培訓(xùn)
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意元集組

UI設(shè)計(jì)原則中的意元集組是為了是用戶適應(yīng)短期記憶,不把信息集體化,而是分隔試便于人們對(duì)信息盡心解讀和記憶的技巧。其時(shí)我們生活中有很多類似的事物,也用到了相應(yīng)的原則方法,比如說電話號(hào)碼,我們?cè)诮o別人說或者記別人給的電話號(hào)碼時(shí),我們都三四四或者三五三的方法去記。

UI設(shè)計(jì)師過去

20多年前,國內(nèi)出現(xiàn)了很多的互聯(lián)網(wǎng)公司,那個(gè)時(shí)候基本上所有人都把UI設(shè)計(jì)師叫做美工或者是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師。國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)走能走到今天的成就,當(dāng)年的這些美工或者設(shè)計(jì)師是位居首功的,UI設(shè)計(jì)發(fā)展到現(xiàn)在還依然不是很成熟,現(xiàn)在好多的UI設(shè)計(jì)師基本都是當(dāng)年的平面設(shè)計(jì)和美術(shù)設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)過來的。

設(shè)計(jì)界面層次感

在設(shè)計(jì)UI界面時(shí)我們經(jīng)常忽略UI界面的視覺層次感,保持UI界面的層次能夠幫助用戶專注的重要的內(nèi)容。在設(shè)計(jì)UI界面的時(shí)候我們可以把內(nèi)容信息做個(gè)整體的分類。然后將分類的內(nèi)容根據(jù)重要程度依次排版,這樣設(shè)計(jì)出來可以讓用戶更清晰的理解內(nèi)容信息。

重慶UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)

設(shè)計(jì)界面人性

UI設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)UI界面的時(shí)候一定要注意界面的人性化,我們?cè)谠O(shè)計(jì)的時(shí)候一定要考慮全方面的用戶,一定不要單單針對(duì)某一種人或者某一類人去設(shè)計(jì),那樣的話我們?cè)O(shè)計(jì)出來的UI界面就會(huì)有局限性,一旦有了局限性了那么界面所表達(dá)的內(nèi)容就能傳遞給更多的人群了。

記憶負(fù)擔(dān)

每個(gè)人的記憶力是不一樣的,在設(shè)計(jì)界面我們應(yīng)該考慮人類大腦處理信息的限度,畢竟人腦不是電腦,更不能跟電腦相比了。人腦短期的記憶力是有限的,瀏覽界面本身就是自己所不熟悉的內(nèi)容,所以記憶是更不穩(wěn)定的,在設(shè)計(jì)的時(shí)候一定要對(duì)這方面考慮周到。

UI設(shè)計(jì)比平面設(shè)計(jì)值錢

為什么說UI設(shè)計(jì)比平面設(shè)計(jì)值錢,我們先說說它們的供需關(guān)系吧,現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上有很多的招聘平臺(tái),比如說大家熟悉的58招聘、智聯(lián)招聘等。我們可以從里面看到有關(guān)于UI設(shè)計(jì)師和平面設(shè)計(jì)師的一些招聘信息,都能清楚的看到他們的薪資待遇完全不一樣,UI設(shè)計(jì)師待遇遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于平面設(shè)計(jì)師。

報(bào)班學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的不足

說到不足我們應(yīng)該都會(huì)*時(shí)間想到的就費(fèi)用問題了,UI設(shè)計(jì)的費(fèi)用基本都過萬了,這著實(shí)是一筆高額的費(fèi)用了,沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)報(bào)班是很困難的。報(bào)班時(shí)我們會(huì)選擇相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),如果選好了,遇到好的老師了那么這個(gè)費(fèi)用咋們花的還值,但如果遇到一些教學(xué)質(zhì)量差的學(xué)?;蛘呃蠋?,那你就只有哭了。

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