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1.重視自動化軟件測試

為什么要重視于自動化軟件測試？ 首先要確定的是業(yè)務(wù)需求。 在很多公司，尤其是測試外包公司，測試的自動化程度是銷售人員在推銷自己的團(tuán)隊和產(chǎn)品時的一個重要指標(biāo)。 這些天來，似乎他們在測試而不是自動化方面都“出局”了，那么自動化測試會不香嗎？

2.軟件測試行業(yè)

行業(yè)測試專家基本能力要求：精通某個業(yè)務(wù)性較強(qiáng)的行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵技能，如醫(yī)療通信ERP等特征較明顯的行業(yè)。能夠根據(jù)對本行業(yè)業(yè)務(wù)的了解和對測試行業(yè)的了解，對組織內(nèi)的軟件測試流程和方法做出優(yōu)化，提高測試效率節(jié)省測試成本。

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3.架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升

隨著架構(gòu)師認(rèn)知能力的提升，不但能讓他們在面對事物時，看清事物全貌，并從多維度視角去看待問題，還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸，提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進(jìn)，還要再向“知道自己知道”跨越，從而做出更正確的架構(gòu)決策。

4.架構(gòu)師的傳道能力

架構(gòu)實踐的成功經(jīng)驗，將是一種財富或資產(chǎn)，它不應(yīng)該被當(dāng)作傳家寶進(jìn)行封存，而是應(yīng)該將它們進(jìn)行傳承，從而降低企業(yè)中的架構(gòu)決策風(fēng)險。因此優(yōu)秀的架構(gòu)師不僅是一名優(yōu)秀的決策者，他們還應(yīng)當(dāng)時刻轉(zhuǎn)換身份，充當(dāng)一名合格的教練或布道師。

5.軟件測試的工資有多少

軟件測試的工資有多少？這主要是看您達(dá)到什么級別了。如果說你是一般的初級接口測試工程師，月薪基本在八千到一萬之間。如果說你從事相關(guān)工作很多年了，積累了多年的工作經(jīng)驗，又是中級接口測試工程師，月薪基本在一萬到一萬八之間。當(dāng)然也有更高的，主要還是看各個城水平。

6.軟件測試學(xué)習(xí)時間

軟件測試要學(xué)多久，這個要看你是否有基礎(chǔ)，如果有基礎(chǔ)學(xué)習(xí)起來就會快很多。還有就是不同的機(jī)構(gòu)因為在師資配備上邊還有就是課程設(shè)計方面都會存在一定的差距，能力比較強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在課程設(shè)計和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓(xùn)時長一般都是在三個月左右，慢一點的5-6個月也是有可能的，學(xué)習(xí)的內(nèi)容更多也更加符合企業(yè)實際需求和行業(yè)發(fā)展。

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