杭州pmp培訓(xùn)-pmp培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦-杭州pmp培訓(xùn)哪個比較好，今天你在看PMP認(rèn)證證明你選擇對了一半，如果你在往下看為什么大家都去考PMP認(rèn)證，PMP認(rèn)證管理從業(yè)者，PMP認(rèn)證什么是項(xiàng)目管理，PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周期越久越好，考PMP對工作有什么幫助，PMP有用嗎那你的選擇對了90%。

1.為什么大家都去考PMP認(rèn)證

行業(yè)政策的變化，崗位的能力對比，都讓職場競爭變得更加激烈，想要成為一名拔尖的項(xiàng)目管理者越來越不容易。因?yàn)楦餍懈鳂I(yè)在對PM要求各項(xiàng)專業(yè)技能的同時，還要求PM具備項(xiàng)目管理方面的系統(tǒng)思維。各公司從行業(yè)認(rèn)知和專業(yè)度兩方面來尋找更為優(yōu)質(zhì)的人才，PMP認(rèn)證也是專業(yè)能力的直接體現(xiàn)。

2.PMP認(rèn)證管理從業(yè)者

很多項(xiàng)目管理從業(yè)者，尤其是項(xiàng)目經(jīng)理，每天都陷入到甩鍋、背鍋當(dāng)中，并以此為“樂”，甚至還有小部分人會認(rèn)為這是“宿命”，或者一種能力。鍋是責(zé)任，或者是猴子，面對權(quán)責(zé)不清晰、團(tuán)隊(duì)協(xié)作不緊密的時候，我們需要做的是去辨析當(dāng)前的情況，找出每個顯性和隱性的猴子，讓猴子們都能回到主人身邊，而不是隨意的扔掉或者大包大攬。

3.PMP認(rèn)證什么是項(xiàng)目管理

一般來說，項(xiàng)目管理被定義為：在項(xiàng)目活動中利用管理知識、工具和技術(shù)來解決項(xiàng)目問題或?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目需求，并通過合理的項(xiàng)目管理應(yīng)用和整合特定項(xiàng)目所需的項(xiàng)目管理過程來實(shí)施。我們可以簡單的理解這個項(xiàng)目管理就是確保項(xiàng)目能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成并交付規(guī)定的可交付成果的過程。

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4.PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)周期越久越好

PMP培訓(xùn)時間越長，組織越成熟，服務(wù)越成熟。因?yàn)樽龅牟缓?，能力不好的機(jī)構(gòu)時間就會直接把他們淘汰掉的。有很多PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，他們迅速進(jìn)入行業(yè)并迅速淡出。競爭相當(dāng)激烈。 所以通過時間的篩選，在對客戶的考驗(yàn)中，我們其實(shí)已經(jīng)確定了PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)力。

5.考PMP對工作有什么幫助

覆蓋行業(yè)和職位范圍廣這是PMP證書最直接的優(yōu)勢，不管你是不是PM，是否有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，都可以考取PMP，基本上都能靠這張證書提高面試幾率，且行業(yè)的覆蓋率廣，從業(yè)人士遍布于醫(yī)療，互聯(lián)網(wǎng)，機(jī)械，建筑金融，汽車，零售等各行各業(yè)，基本上都有相關(guān)的職位，所以找工作的優(yōu)勢想比其它職業(yè)是很大的。

6.PMP有用嗎

雖然考PMP都是考理論的知識，但咱們都知道在工作中，純靠理論知識是行不通的，更加要注重實(shí)踐才行。所以可以說你考了這個是其次，能夠?qū)MP的項(xiàng)目知識體系轉(zhuǎn)化為自己的內(nèi)容才是學(xué)了PMP該有價值體現(xiàn)。剛好需要晉升啥的，這可以作為你的一個加分項(xiàng)。

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