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1.我的軟件測試生涯
從進入測試行業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)有十年時間,經(jīng)歷過不同企業(yè),共事過不少不同背景的同事,也遇到過很多無語的BUG,如今在測試職場生涯也有了一些自己的感悟。我的軟件測試生涯和大多數(shù)轉(zhuǎn)行測試的小伙伴一樣,通過報班學(xué)習(xí)后,轉(zhuǎn)行成為了一名普通的工程師,起初在一家社交平臺的公司工作。
2.軟件測試管理方向
不是說你做了若干年的技術(shù),成了技術(shù)大牛,你就一定能去管項目管人,畢竟管理主要是跟人打交道的活,你雖然能把電腦弄得服服帖帖,但不一定你去管人的時候,人就會服你,所以其實談到做管理,最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了,用兩個比較時髦的詞來說,關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調(diào)”,你得會跟客戶去做溝通,你得會跟其他人去做協(xié)調(diào),這是做管理的先決條件。
3.架構(gòu)師認知能力的提升
隨著架構(gòu)師認知能力的提升,不但能讓他們在面對事物時,看清事物全貌,并從多維度視角去看待問題,還能讓架構(gòu)師突破自身瓶頸,提升上限空間。架構(gòu)師不但需要從“不知道自己不知道”向“知道自己不知道”邁進,還要再向“知道自己知道”跨越,從而做出更正確的架構(gòu)決策。
4.為什么要進行軟件測試
一款手機軟件從無到有會經(jīng)過許多的環(huán)節(jié),而且由不一樣的人來參加開發(fā)設(shè)計,因此*產(chǎn)出率的系統(tǒng)作用會存有各式各樣的問題,因而為了確保手機軟件的功用是可以用的,因此一定要開展軟件性能測試。除此之外現(xiàn)階段的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)已經(jīng)不會是作用為主導(dǎo),客戶不僅只盯住手機軟件的作用能否滿足需求,還會繼續(xù)對手機軟件是不是非常容易入門、實行高效率等,一系列別的感受都是有了更好的規(guī)定,因此這也要人們對系統(tǒng)開展很多的檢測。
5.軟件測試2個月能不能學(xué)會
2個月達到初級測試員的水平是可以的,但是要想達到高級,就得看水平了。 如果你已經(jīng)有了基礎(chǔ),那么2個月是絕對足夠的。 如果你沒有基礎(chǔ),你只想直接進入高級水平。 那我的回答肯定不是。2個月比較短,在這么短的時間內(nèi),我只能說基礎(chǔ)已經(jīng)很完善了。
6.軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容
軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容:的專業(yè)性和實用性決定了學(xué)生未來的就業(yè),課程內(nèi)容取決于軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)認證或職稱課程的含金量以及學(xué)習(xí)內(nèi)容,是否立足于提高學(xué)員技能貼近企業(yè),實際就業(yè)內(nèi)容設(shè)置,是否有深度和廣度特別是否有足夠的時間講解核心和關(guān)鍵知識點這就需要學(xué)生仔細比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間設(shè)置的科學(xué)性
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