職業(yè)生涯規(guī)劃師是近幾年熱門的職業(yè)之一,人才缺口較大,所以很有報考的價值。那么職業(yè)生涯規(guī)劃師證書怎么考?職業(yè)生涯規(guī)劃師證書有用嗎?下面由八角藤教育的老師給大家介紹一下。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書怎么考?

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書目前需要通過機構(gòu)或培訓單位報考,無法個人報名的,職業(yè)生涯規(guī)劃師報考流程如下:

1、職業(yè)生涯規(guī)劃師線上報名:選擇合適的機構(gòu)提交報名資料,注意查看報考機構(gòu)或培訓單位的資質(zhì),目前不支持個人報考。

2、職業(yè)生涯規(guī)劃師在線考試:統(tǒng)一采取機考形式,登錄考試系統(tǒng)答題,一般需要人臉識別,考試難度不大,以選擇題和判斷題為主。

3、頒發(fā)證書:成績合格下發(fā)職業(yè)生涯規(guī)劃師證書,下證周期1-2個月時間。

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書有用嗎?

職業(yè)生涯規(guī)劃師證書有用的,可以作為就業(yè)上崗的憑證,本證書是學員經(jīng)過認真學習和考試獲取的專業(yè)能力憑證,能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征。

1、證件能明你在某一領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征。

2、證件能用于單位招聘,是入職、加薪的敲門磚,是用人單位考核能力水平的憑據(jù);

3、證件能用于創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的能力的憑,也是申請扶持項目不可或缺的資料憑據(jù)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師適合人群

1.人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓師、獵頭等

這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并培養(yǎng)適合的人才。

2.企業(yè)中高級管理層

中高層管理者*重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價值觀多元化的時代,薪水不再是高端人才看重的標準,他們會更多會重視自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更全面地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企業(yè)的成本。

3.教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者

生涯規(guī)劃*早就脫胎于心理學,其中也應用了大量的教練技術(shù),這方面的專業(yè)人才如果轉(zhuǎn)入生涯規(guī)劃行業(yè)就具有了很大的基礎(chǔ)優(yōu)勢。而不同于心理從業(yè)者的一點是,大部分有生涯規(guī)劃問題的人總體而言都是積極向上的,是希望過更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負面程度不會像心理咨詢的客戶那么嚴重,因此,咨詢師收到的負面壓力也會小很多。

4.高校或MBA就業(yè)指導中心老師

現(xiàn)如今*生就業(yè)難的問題不斷凸顯,*對*生生涯規(guī)劃指導也不斷重視,就業(yè)率越來越成為各大高校工作的重點之一。有效地生涯規(guī)劃指導與教育不但能有效地提高高校的就業(yè)率,也能提高學生工作的滿意度。

5.各個行業(yè)中具有相當經(jīng)驗的專業(yè)人士

很多人在他們所在行業(yè)具有非常豐富的經(jīng)驗與工作資歷,這些人轉(zhuǎn)行到生涯規(guī)劃領(lǐng)域時,他們原先積累的知識與生涯規(guī)劃的專業(yè)能力相結(jié)合,就能給同行業(yè)的人提供非常可靠且有力的支持與幫助,*是這個行業(yè)內(nèi)生涯規(guī)劃需求者的*。

以上就是八角藤教育的老師給大家科普的證書內(nèi)容,如需詳細了解的話可添加老師微信進行詳細咨詢。