做園長(zhǎng)是一門拓展縱深,長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè),需要不斷地研究和實(shí)踐,只有走上職業(yè)化之路,才能真正成為合格的園長(zhǎng)。為促進(jìn)*幼兒園的可持續(xù)性發(fā)展,*專業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)憑借多年的人才資源,根據(jù)行業(yè)改革發(fā)展基本準(zhǔn)則、如今市場(chǎng)人員需求,職業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)等要求,特打造了網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)——課通學(xué)堂。此平臺(tái)打破了地域教育限制,整合院校高級(jí)講師、業(yè)內(nèi)**,針對(duì)國(guó)內(nèi)各類幼兒園教育及教學(xué)水平開(kāi)設(shè)了符合當(dāng)今教育需求及新型幼兒園發(fā)展的課程。以滿足不同學(xué)者需求,提高園長(zhǎng)管理、組織、運(yùn)營(yíng)、籌建、教學(xué)等多方面素質(zhì)能力,實(shí)現(xiàn)幼兒園專業(yè)化、職業(yè)化、科學(xué)化發(fā)展意義。

牢固樹(shù)立健康*,預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的思想,采取一系列的有效形式和措施,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,通過(guò)齊抓共管,營(yíng)造全園教職工關(guān)心和支持幼兒園衛(wèi)生保健工作的局面,從而確保了全園幼兒的健康成長(zhǎng)。分享下幼兒園保健醫(yī)證報(bào)名怎么收費(fèi)

幼兒園園長(zhǎng)資格證是園長(zhǎng)上崗的有效證書。目前, 嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)要求所有園所園長(zhǎng)必須做到持證上崗。 教委頒布實(shí)施的《*幼兒園園長(zhǎng)任職資格、職責(zé)和崗位要求(試行)》是根據(jù)我國(guó)幼兒教育對(duì)幼兒園園長(zhǎng)素質(zhì)提出的要求、兼顧園長(zhǎng)隊(duì)伍現(xiàn)狀而制定的;是選拔、任用、考核和培訓(xùn)幼兒園園長(zhǎng)的基本依據(jù)。

分享下幼兒園保健醫(yī)證報(bào)名怎么收費(fèi),幼兒園是一個(gè)系統(tǒng),包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等,它是教師將教育思想轉(zhuǎn)化為教育行為的橋梁。沒(méi)有課程,不可能實(shí)現(xiàn)"既要順應(yīng)幼兒的發(fā)展,又要將幼兒的發(fā)展納人社會(huì)所需求的軌道"的教育目標(biāo),也不可能達(dá)到"讓幼兒開(kāi)心地玩,讓教師有效地教"的教學(xué)目標(biāo),由此可見(jiàn)課程在教學(xué)過(guò)程中的重要性。分工負(fù)責(zé),各盡其責(zé),每位同志都是管理的員。團(tuán)隊(duì)管理的特點(diǎn)是:園長(zhǎng)只是團(tuán)隊(duì)中的一員,是管理中的協(xié)調(diào)員、示范者,全體教職員工都是管理者,是管理的一員:團(tuán)隊(duì)管理是在民主和諧的氣氛中形成并運(yùn)作的,管理過(guò)程是行為責(zé)任的實(shí)現(xiàn)過(guò)程,而不是論資排位的行為。

園長(zhǎng)職責(zé)的核心,是告訴園長(zhǎng)要更加清楚地知道園長(zhǎng)崗位職責(zé)的重點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)和管理,在運(yùn)作過(guò)程中,凸顯三大重點(diǎn)職責(zé),學(xué)會(huì)抓大放小。實(shí)現(xiàn)用制度管人、管事、管發(fā)展;用科學(xué)的方法管人、管事、管發(fā)展,而不是每天沉浸在具體的事務(wù)中和所謂的專業(yè)中。師資隊(duì)伍建設(shè)是園長(zhǎng)職責(zé)的重中之重,是*要?jiǎng)?wù)。 在隊(duì)伍建設(shè)中,要緊緊抓住選人、育人和用人三大節(jié)點(diǎn)。要通過(guò)幼兒園制度建設(shè)、文化建設(shè)和機(jī)制體系建設(shè)。分享下幼兒園保健醫(yī)證報(bào)名怎么收費(fèi)