幼兒園保健醫(yī)工作主要措施:重點(diǎn)工作:加強(qiáng)傳染病防控工作:1、做好早期預(yù)防工作,加強(qiáng)晨檢、全日觀察、缺勤幼兒登記工作,做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)、早隔離,早處理防止疫情發(fā)展。2、根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),開展疾病預(yù)防工作。幼兒活動(dòng)室、午睡室注意開窗通風(fēng),定期進(jìn)行紫外線消毒方法進(jìn)行空氣消毒,預(yù)防呼吸道傳染病及流感。 3、加強(qiáng)對(duì)保育員、營養(yǎng)員消毒工作的督查,嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理制度,一旦發(fā)生傳染病,及時(shí)隔離患者,上報(bào)情況,做好終末消毒并采取相應(yīng)有效的防范措施。 4、加強(qiáng)傳染病知識(shí)宣傳和健康教育活動(dòng),積極爭取家長的理解和配合做好傳染病的隔離消毒工作,有效提高家長的防病意識(shí)和防病能力。

(1)*要求各個(gè)園所保健醫(yī)必須持證上崗,這是趨勢必然也是*對(duì)學(xué)期教育重視決心已更新幼兒園保健醫(yī)證考試時(shí)間及費(fèi)用

在我國目前緊缺的各類管理人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),截止2010年,我國各級(jí)各類幼兒園數(shù)量為13萬所, 其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實(shí)行教委任命制,絕大部分為從教師崗位逐漸成長起來的老師, 這種人才培養(yǎng)模式周期長,效率低,從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了社會(huì)需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用! 于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長",這也是造成目前幼兒園管理水平參差不齊的重要原因。

已更新幼兒園保健醫(yī)證考試時(shí)間及費(fèi)用,衛(wèi)健委直屬單位中醫(yī)衛(wèi)生人才培訓(xùn)指導(dǎo)中心頒發(fā)(一證+認(rèn)證報(bào)告),含金量高,*通用,*官網(wǎng)查詢。該證書可以作為學(xué)員的從業(yè)憑證;在申請(qǐng)職業(yè)技能時(shí),可以作為相關(guān)*培訓(xùn)的證明。該證書帶有防偽標(biāo)識(shí),*通用,是求職、晉升、單位錄用的重要依據(jù)之一,可在*官網(wǎng)查詢真?zhèn)巍?/span>

幼兒園保健醫(yī)生崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo),為獎(jiǎng)懲提供依據(jù);2.認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo);3.每周制訂科學(xué)合理的代量食譜,并于周一8:oo前公布,注意飯萊多樣化,營養(yǎng)搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達(dá)標(biāo),檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況,保證幼兒食品衛(wèi)生安全;已更新幼兒園保健醫(yī)證考試時(shí)間及費(fèi)用