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會(huì)計(jì)人發(fā)展道路模式:

縱向發(fā)展模式

這是一條傳統(tǒng)的發(fā)展模式,是指會(huì)計(jì)人從出納、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師(主要有ACCA與CPA兩種)等逐步晉升的專業(yè)發(fā)展道路。在我國的實(shí)際情況是,助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師人數(shù)眾多。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師與國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)很少。國際注冊(cè)會(huì)計(jì)師在我國影響較大的是美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)與英國特許會(huì)計(jì)師(ACCA)。每一種會(huì)計(jì)師都有其特點(diǎn),適應(yīng)不同類型的人員。*類,助理會(huì)計(jì)師與會(huì)計(jì)師。優(yōu)點(diǎn)是考試相對(duì)容易,但缺點(diǎn)是要求有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)且收入有限,屬于一般專業(yè)人員,而且在成為助理會(huì)計(jì)師之前需要通過各省組織的會(huì)計(jì)證考試;第二類,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,就業(yè)方向面向上市公司和會(huì)計(jì)事務(wù)所,優(yōu)點(diǎn)是收入較高且容易找到較為理想的工作,但缺點(diǎn)是考試難度大。每年考試通過率不到10%;第

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三類

橫向發(fā)展模式

 這是一條更有挑戰(zhàn)性的現(xiàn)代模式,是指會(huì)計(jì)人員在具備一定的會(huì)計(jì)知識(shí)、技能之后轉(zhuǎn)向管理崗位的發(fā)展。從縱向發(fā)展模式分析中我們可以清楚地了解到,在專業(yè)化發(fā)展道路上,對(duì)有些人未必合適。它需要滿足一定的約束條件。

斜向發(fā)展模式

這是一條更為靈活的發(fā)展模式,是指會(huì)計(jì)人員既不走自己專業(yè)化道路。也不走管理化道路,而是走適合自己的道路。因?yàn)閷I(yè)化道路有限制條件,而公司的管理崗位也是有限的,還要涉及到是否具備管理技能。企業(yè)調(diào)動(dòng)或者個(gè)人自動(dòng)尋找在自己原來的職業(yè)生涯道路上沒有發(fā)展空間時(shí)而選擇從事另外一種工作,這樣的選擇不但有助于企業(yè)降低人力成本,也會(huì)有助于員工個(gè)人成長(zhǎng)。

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