幼兒園園長證報名費用2023(剛剛更新)
制度制定的基本技法,當前我國在制度制定方面,無論從宏觀方面看還是從微觀方面看,制度的效力不高,究其原因是制度制定和制度執(zhí)行素質不高。從實踐經驗來看,制度建設無論是哪個層次、哪個類型的,都必須抓住三大點:一是制度的規(guī)范指導對象要清晰;二是為什么制定,以及包括的基本準則要點清晰;三是如何實施及*的措施要清晰。
園長證報考條件是:
1、具備幼兒師范學校畢業(yè)以及其大專以上學歷;
2、五年以上幼兒教育工作經歷;
3、具有*,幼兒園高級教師職務。園長證是園長上崗的*有效證書,由*嚴把質量關,要求所有園長必須做到持證上崗。
園長的任職條件是:
1,擁護*共產黨,熱愛社會主義:
2,貫徹*的教育方針,熱愛幼兒教音事業(yè):
3.獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書:
4、身體健康,能勝仟工作。
建立"以人為本"的制度文化,人才是制度文化的核心,"以人為本"的制度是以尊重員工為前提,強調制度以人性化為目標。在制定制度的時候,首先要考慮"意識"的作用。人文化的制度以"問題的引發(fā)"生成制度,以在教職工共鳴中促動"制定制度",以在監(jiān)管中不斷"完善和修改制度"。
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幼兒園園長崗位能力要求
1、能根據(jù)黨和*的有關方針、政策和法規(guī)、規(guī)章結合本園實際制訂本園發(fā)展規(guī)劃和工作計劃并組織實施。
2、有管理和指導保教工作的能力、能組織管理幼兒園衛(wèi)生保健工作;指導教師制訂適合幼兒發(fā)展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作,幫助保教人員提高業(yè)務水平,改進保教工作。
3、有一定的組織協(xié)調能力。能調動教職工的積極性,善于依靠和動員家長、社區(qū)等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。
4、有一定的撰寫文稿和口語表達能力、能擬定工作計劃,撰寫工作經驗和研究報告,并指導教師撰寫文稿。
尊重幼兒發(fā)展的個體差異。幼兒的發(fā)展是一個持續(xù)、漸進的過程,同時也表現(xiàn)出一定的階段性特征。每個幼兒在沿著相似進程發(fā)展的過程中,各自的發(fā)展速度和到達某一水平的時間不完全相同。要充分理解和尊重幼兒發(fā)展進程中的個別差異,支持和引導他們從原有水平向更高水平發(fā)展,按照自身的速度和方式到達《指南》所呈現(xiàn)的發(fā)展"階梯",切忌用一把"尺子"衡量所有幼兒。
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【教育部|*電化教育館】頒發(fā)
●證書權威、含金量高、開園必備!
●工種:幼兒園園長、幼兒教師、早期教育指導師、心理健康指導師、全腦潛能開發(fā)師、公共營養(yǎng)師、保育員、親子教育指導師、早期教育測評師、人力資源師、物流師、電子商務師、市場營銷師、金融理財規(guī)劃師、健康管理師、保健師、康復理療師.
●教育部直屬單位-電教館證書查詢/電化教育館;*通用;出證快穩(wěn)!
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一位好園長要德才兼?zhèn)?既要有人格魅力、知識魅力,又要有高尚的道德修養(yǎng),不懈的人生追求,以飽滿的熱情,積極的心態(tài),從具體工作做起,在教育改革的新形勢下,抓好機遇,不斷地發(fā)展自我、成就事業(yè),用愛心和責任心辦人民滿意的幼兒教育!