對于想要了解一下酒店管理專業(yè)的同學(xué)來說,現(xiàn)在酒店管理專業(yè)的報考要求也是有著一定的規(guī)定的,具體還是要參考報考院校的要求,那么酒店管理需要什么學(xué)歷?可以考取哪些證書?

資格等級:

助理酒店管理師 中級酒店管理師 高級酒店管理師

項目內(nèi)容:

酒店戰(zhàn)略管理、酒店星評新標準綜述、酒店人力資源管理、酒店財務(wù)管理與控制、酒店文化建設(shè)與酒店發(fā)展、現(xiàn)代酒店房務(wù)管理與控制、酒店管理成功案例分析

培訓(xùn)目標:

促進酒店管理從業(yè)人員素質(zhì)提高,不僅可以學(xué)習(xí)到酒店管理和管理方法,更重要的是通過學(xué)習(xí)使項目管理專業(yè)人員樹立全新的觀念。

目前,很多地方也存在這樣一個現(xiàn)象,都認為自己是權(quán)威或*有能力的人,別的*來談事是這也不行,那也不行,更不敢擔(dān)當(dāng)主要責(zé)任,好像擔(dān)當(dāng)責(zé)任就是無能。其實,那是我們失去了向更高的目標邁進,也失去了向更專業(yè)的同行學(xué)習(xí)的進取心、責(zé)任感及使命感?；蛘哒f我們本身不具備,只不過運氣好罷了。

    酒店管理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對檢查,晉升均可,隨時網(wǎng)上提交報名資料,是證明你能力和資格的證書,報考要求低,均可報考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請加劉老師微信咨詢。

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酒店管理師證書注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),主要學(xué)習(xí)經(jīng)濟管理基礎(chǔ)知識、酒店基本理論。突出技能培訓(xùn),學(xué)生在學(xué)習(xí)期間,將接受酒店、賓館的餐飲、客房頂崗實習(xí)實訓(xùn)等多方面的技能訓(xùn)練。培養(yǎng)掌握現(xiàn)代飯店經(jīng)營管理的基本知識和服務(wù)技能,從事飯店經(jīng)營管理和接待服務(wù)的高級管理人才與高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。

酒店管理現(xiàn)代管理領(lǐng)域中的重要一項內(nèi)容,通常是指在一定社會發(fā)展背景下,依據(jù)酒店市場的客觀經(jīng)濟規(guī)律變化要求,按照一定的管理原則、管理程序和管理方法,對酒店的各項資源進行優(yōu)化配置,保證酒店各項經(jīng)營活動高效、順利進行,達到成本*低,收益*大的管理過程。

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酒店概述、酒店管理基礎(chǔ)理論、酒店職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮儀、酒店服務(wù)心理、酒店飲食文化、酒店相關(guān)管理法規(guī)、酒店英語等。每一單元內(nèi)容在涵蓋酒店管理師職業(yè)技能鑒定考核基本要求的基礎(chǔ)上,詳細介紹了本職業(yè)崗位工作中要求掌握的*新實用知識。本教材可作為酒店管理師職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定考核教材,也可供中、高等職業(yè)院校相關(guān)專業(yè)師生參考,以及相關(guān)從業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)使用。酒店的管理層次一般都呈金字塔形式,從塔底到搭頂,由寬到窄。管理的幅度則是越往上層,管理難度越大,管理的幅度越小?，F(xiàn)在國內(nèi)比較常見的酒店管理是直線職能制管理,在該管理體制中,任何一級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、服務(wù)員都要明確自己的業(yè)務(wù)范圍、工作職責(zé)及本人應(yīng)該具有的工作技能和知識。