杭州PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn)班_杭州PMP項(xiàng)目管理師培訓(xùn)輔導(dǎo)班_培訓(xùn)班排名,聽朋友都說(shuō)PMP認(rèn)證實(shí)惠,實(shí)惠在哪里?我們可以通過(guò)下面的文章來(lái)了解下MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目,PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理有用嗎,是否決定選擇這個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)PMP,PMP考試報(bào)名條件有哪些,考PMP可以升職加薪嗎,考PMP有什么價(jià)值。
1.MPM認(rèn)證什么是項(xiàng)目
首先我們要明白對(duì)項(xiàng)目的定義,項(xiàng)目是創(chuàng)造獨(dú)特產(chǎn)品、服務(wù)或成果的臨時(shí)努力。 首先,一個(gè)項(xiàng)目需要交付特定的結(jié)果或服務(wù),因此它必須有一個(gè)項(xiàng)目目的。 其次,項(xiàng)目是臨時(shí)性的,因此重復(fù)性的日常工作不屬于項(xiàng)目的概念。 我們要特別注意的是項(xiàng)目是一項(xiàng)臨時(shí)性工作,但項(xiàng)目的可交付成果可能存在于項(xiàng)目結(jié)束后,例如許多建筑物是一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)果。
2.PMP認(rèn)證項(xiàng)目管理有用嗎
有效的項(xiàng)目管理的好處一般包括以下幾個(gè)方面:更有效地實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),滿足利益相關(guān)者的期望,增加成功的概率,及時(shí)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化組織資源的使用,管理項(xiàng)目約束,以及 平衡約束項(xiàng)目的影響,更好地管理變更等,學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理可以讓我們更好地理解管理一個(gè)項(xiàng)目的各個(gè)過(guò)程,從而在項(xiàng)目管理中發(fā)現(xiàn)更好的自己。
3.是否決定選擇這個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)PMP
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否有專職穩(wěn)定、有沒有優(yōu)秀的PMP講師。PMP認(rèn)證考試的重點(diǎn)和難點(diǎn)都在PMBOK指南中,是否擁有項(xiàng)目管理思維的培訓(xùn)很重要。PMP培訓(xùn)師的領(lǐng)域直接影響您對(duì)這一知識(shí)和概念的理解。 因此,在選擇PMP培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),PMP培訓(xùn)師也需要注意。
4.PMP考試報(bào)名條件有哪些
PMP考試報(bào)名條件有哪些?申請(qǐng)者必須有超過(guò)35小時(shí)(即PDU)的項(xiàng)目管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),涵蓋項(xiàng)目管理知識(shí)體系中的三大知識(shí)領(lǐng)域。這里呢也是需要區(qū)分學(xué)歷的,不同學(xué)歷人員的報(bào)考條件也是不一樣的,但是都是需要具體管理實(shí)踐年限。
5.考PMP可以升職加薪嗎
在學(xué)習(xí)了系統(tǒng)的項(xiàng)目管理知識(shí)之后,彌補(bǔ)了過(guò)去靠經(jīng)驗(yàn)做項(xiàng)目,而缺乏的理論項(xiàng)目管理技能得到提升,項(xiàng)目成功率大大提高,在這個(gè)基礎(chǔ)上升職加薪,是水到渠成的事。不僅能力得到提升,也能變現(xiàn)為薪資崗位,考取PMP后,這些就都不是想想而已。
6.考PMP有什么價(jià)值
當(dāng)企業(yè)需求以及自身對(duì)升職加薪的不能滿足當(dāng)下,PMP則是企業(yè)和員工的*。企業(yè)的投資、戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多是依靠“項(xiàng)目”的精細(xì)化管理?,F(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的“管理能力”非常重視,許多企業(yè)核心*,要求所有項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗。
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