鄉(xiāng)村規(guī)劃師的崗位職責(zé) 1、協(xié)助宣傳引導(dǎo)和組織編制村莊規(guī)劃 ,提出具體的規(guī)劃編制要求 ,對(duì)村莊發(fā)展定位 、整體布局、規(guī)劃思路、實(shí)施措施等規(guī)劃方案提出意見與建議 。 2、列席參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及規(guī)劃事務(wù)的研究決策,定期聽取村民規(guī)劃建設(shè)訴求,對(duì)性投資的基礎(chǔ)性和公共服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目 、鎮(zhèn)村建設(shè)項(xiàng)目選址 、規(guī)劃方案提出意見與建議 。 3、動(dòng)態(tài)村莊規(guī)劃實(shí)施的情況 ,及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*反饋意見與建議 。 4、規(guī)劃沖突與矛盾 ,及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和處理 。 5、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)委及縣市主管*提出改進(jìn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)域內(nèi)國(guó)土空間和自然資源保護(hù)的措施和建議 ,參與開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)宣傳 。 6、協(xié)助向鎮(zhèn)(街)提出村落 、歷史建筑及風(fēng)貌建筑保護(hù)的建議 。

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鄉(xiāng)村規(guī)劃師可在規(guī)劃設(shè)計(jì)公司或者規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作,也可以去*或者公司工作,就業(yè)途徑有社會(huì)招聘、機(jī)構(gòu)志愿者、個(gè)人志愿者、選調(diào)任職、 選派五種。

采訪中記者一直在想,未來規(guī)劃引領(lǐng)下的鄉(xiāng)村,應(yīng)該是充滿鄉(xiāng)土味道而又具有集聚力的。在農(nóng)村改革深化、城鄉(xiāng)人員加快流動(dòng)的背景下,大批從城里回來的人,若是在鄉(xiāng)村找不到歸屬感,這樣的鄉(xiāng)村依然是活力的。因此,在為鄉(xiāng)村振興謀篇定向時(shí),鄉(xiāng)村規(guī)劃既要做到鄉(xiāng)村群眾的心坎上,更要解決城鄉(xiāng)融合發(fā)展的現(xiàn)實(shí)性。沒有"鄉(xiāng)土味",鄉(xiāng)村可能喪失歷史,患上"癥";而沒有城鄉(xiāng)融合,鄉(xiāng)村可能喪失未來。 具體流程:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站

規(guī)劃先行,助力鄉(xiāng)村振興。以村莊規(guī)劃編制為契機(jī),投身鄉(xiāng)村內(nèi)部,深入村民日常生活,了解村民日常生活需求,發(fā)現(xiàn)存在問題,妥善鄉(xiāng)村生活品質(zhì)。從規(guī)劃建設(shè)角度,解決村莊實(shí)際訴求,把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來,把發(fā)展活力釋放出來,把巨大潛力挖掘出來。

為什么要做這個(gè)工作?就是想要保持鄉(xiāng)村原有的味道和它的歷史文化。比如說像某些村莊的改造,我們現(xiàn)在就會(huì)去找它的老建筑,我們會(huì)還原這個(gè)老建筑的樣子的。因?yàn)榧僭O(shè)我們現(xiàn)在按照老建筑的樣子把它改造出來了,村民后面還會(huì)建房的嘛,那么我們就可以引導(dǎo)村民,讓他按照我們現(xiàn)在做的來建新房,那么久而久之這就形成一種文化了,村子就會(huì)有新的風(fēng)貌出來,就不會(huì)像現(xiàn)在這樣,不管到哪兒去看,村莊都長(zhǎng)一樣。

具體流程:鄉(xiāng)村規(guī)劃師證網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)站, 規(guī)劃先行,助力鄉(xiāng)村振興。以村莊規(guī)劃編制為契機(jī),投身鄉(xiāng)村內(nèi)部,深入村民日常生活,了解村民日常生活需求,發(fā)現(xiàn)存在問題,妥善鄉(xiāng)村生活品質(zhì)。從規(guī)劃建設(shè)角度,解決村莊實(shí)際訴求,把內(nèi)生動(dòng)力激發(fā)出來,把發(fā)展活力釋放出來,把巨大潛力挖掘出來。