隨著幼兒園新手的不斷增多,園所注入了更多新的生機與活力,但也由此引發(fā)了一個問題:新手擁有工作的,擁有扎實的專業(yè)知識,但是卻缺少將理論有效轉(zhuǎn)化為實踐的和能力。 在實際生活中如何與幼兒互動,如何像成熟型一樣積累教學等,都需要有一個摸索的。例如:如何建立孩子的日常規(guī)范;如何配合保育員做好生活環(huán)節(jié)的工作等等,都需要在長期的工作實踐中不斷積累。新手往往不知道每天該和家長溝通些什么,碰到具體的問題,比如孩子之間鬧矛盾了,孩子有不良的行為習慣等,就不知道如何和家長溝通。雖然可以向搭班請教,但不能避免會有直接單獨面對家長的時候。新手在真正踏入幼教崗位后,有針對性的、在實踐層面的在職培訓顯得尤為重要,這是幫助新手從理論向行為轉(zhuǎn)換的平臺,同時還可以縮短自己摸索的歷程。
公布幼兒園園長證在哪里報名, 2004年,經(jīng)編制會辦公室批準,基礎(chǔ)教育資源中心正式成立,與電化教育館合署辦公。其主要職責:承擔基礎(chǔ)教育資源建設(shè)的規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作;收集、發(fā)布基礎(chǔ)教育資源需求信息;組織基礎(chǔ)教育資源征集、引進、和整合;建立基于教育寬帶多媒體傳輸網(wǎng)的專項資源和服務(wù)平臺,負責基礎(chǔ)教育資源發(fā)送、技術(shù)支持、用戶和反饋信息收集;承擔基礎(chǔ)教育資源庫及資源服務(wù)網(wǎng)站的工作;組織基礎(chǔ)教育資源的研究、評價、推薦和交流;開展和委托的其它有關(guān)工作。 為什么說電化教育館頒發(fā)的證書比較權(quán)威呢? 答:您可以從您當?shù)亟逃龔d教育局都可以查,都能查到您的證書,您說權(quán)威不權(quán)威呢?
令(第39號)《幼兒園工作規(guī)程》已施行,第七章<第四十條>規(guī)定(請關(guān)注第四十條),幼兒園園長必須取得幼兒園園長崗位能力培訓合格證書才可上崗。 幼兒園園長是園長上崗的有效證書。目前,嚴把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學的基本知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
園長的人格魅力來源于信任。我們都知道,投訴問題要認真對待,但這不能成為我們盲目指責的理由。有的家長并不了解實際情況,或?qū)逃恼J識存在偏差,所以對產(chǎn)生誤解。園長遇到這種情況時,在充分了解情況后,再向家長耐心解釋、誤解。如果是真的做錯了,身為應(yīng)該"關(guān)起門"來批評,絕不能盲目地當眾批評。 根據(jù)2015年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測算,幼兒園的平均規(guī)模為191人/所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變,按照之前對在園人數(shù)的估計,加之目前放開二胎政策,2020年將需要約29.18萬所幼兒園,數(shù)量相當龐大。 那么,目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學費收取情況又是如何呢? 通常公立幼兒園的學費相對私立幼兒園的學費低一些,與各個城市的消費以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是,公立幼兒園園長實行的是任命制。私立幼兒園則不一樣,根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模,收費差異也是非常的大。例如在一些一線城市,每月每人收費3000元到7000元不等,二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等,在四五線城市,每月收費600元-1200元不等。
教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其育機構(gòu)中從事教育教學工作的,必須具備相應(yīng)書。要求所有園所園長必須做到證上崗,否則不能開辦幼兒園。 報名對象: (1)針對從事幼兒園園長工作 (2)即將走上園長崗位的人員 報名要求: 1張( A4 紙) (復印件1 張( A4 紙) (3)1寸藍底彩色照片1張,2寸藍底同版彩照1張(照片背面寫清姓名) 證書發(fā)放: 經(jīng)考核合格,由電化教育館頒發(fā)幼兒園園長崗位培訓合格證書。名額有限,條件不夠者,可以申請我校協(xié)調(diào)。
公布幼兒園園長證在哪里報名, 優(yōu)質(zhì)資源獲取成本 現(xiàn)在手機終端被普遍使用,微信朋友圈、各種APP已經(jīng)成為了生活不可分割的一部分,幼兒園可以通過自己的客戶終端實現(xiàn)與之間的有效交流和信息分享,實現(xiàn)與家長的適時溝通互動??梢詳喽?未來幼教領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源獲取成本會,甚至會實現(xiàn)免費共享。因此聯(lián)合幼教資源,分享或資源,相互幫助發(fā)展為成立宗旨。
隨著幼兒園新手的不斷增多,園所注入了更多新的生機與活力,但也由此引發(fā)了一個問題:新手擁有工作的,擁有扎實的專業(yè)知識,但是卻缺少將理論有效轉(zhuǎn)化為實踐的和能力。 在實際生活中如何與幼兒互動,如何像成熟型一樣積累教學等,都需要有一個摸索的。例如:如何建立孩子的日常規(guī)范;如何配合保育員做好生活環(huán)節(jié)的工作等等,都需要在長期的工作實踐中不斷積累。新手往往不知道每天該和家長溝通些什么,碰到具體的問題,比如孩子之間鬧矛盾了,孩子有不良的行為習慣等,就不知道如何和家長溝通。雖然可以向搭班請教,但不能避免會有直接單獨面對家長的時候。新手在真正踏入幼教崗位后,有針對性的、在實踐層面的在職培訓顯得尤為重要,這是幫助新手從理論向行為轉(zhuǎn)換的平臺,同時還可以縮短自己摸索的歷程。 "園長證"適合哪些人報考? 在職園長(含列入對象的教學園長、行政園長、執(zhí)行園長、常務(wù)園長、副園長、園長、行政主任、教學主任、年級長、組長、班主任、骨干幼師等),或幼兒園、早教機構(gòu)、幼教機構(gòu)、各類學校的投資人/舉辦人/法定代表人/高管等。想要成為一名合格的園長,先讓自己擁有一個園長證書吧!