城建訓練中心是原確認的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點訓練單位。為了進步物業(yè)經(jīng)理從業(yè)人員的整體素質,促進從業(yè)人員相應的根底理論和專業(yè)技術,以滿意經(jīng)理快速開展和廣闊業(yè)主對物業(yè)服務的需求,物業(yè)整體服務水平,北京分中心決定在2012年繼續(xù)舉辦"物業(yè)從業(yè)人員崗位"和"物業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育"訓練班,請各物業(yè)公司、企經(jīng)理房管擔任人積極安排報名。

各地區(qū)物業(yè)經(jīng)理證時間和報名時間

對一個物業(yè)項目而言,選擇一位的項目經(jīng)理至關重要,隨著市場競爭的加劇,物業(yè)服務企業(yè)不斷加大外地市場的拓展力度,承接的外委項目也就越來越多。但是,隨之而來的項目經(jīng)理供需矛盾也日益凸現(xiàn),有時甚至出現(xiàn)了派不出滿意的項目經(jīng)理的尷尬局面,為此,和選擇合格的項目經(jīng)理已經(jīng)成為物業(yè)服務企業(yè)一項需要常抓不懈的重要工作。

《物業(yè)項目經(jīng)理工作手冊》是物業(yè)一線項目經(jīng)理精英多年來的總結,是物業(yè)從業(yè)人員必不可少的集培訓、查詢、應用等多種功能于一體的案頭書。相信必能為各商廈、寫字樓、、住宅小區(qū)、企業(yè)、學校、學術機構、等物業(yè)*及經(jīng)理們提供參考。 各地區(qū)物業(yè)經(jīng)理證時間和報名時間

在物業(yè)工作中,主要存在著從業(yè)人員素質偏低、經(jīng)營意識不強、規(guī)模效益差、市場競爭機制尚未形成等幾個方面的問題,這些問題的存在,物業(yè)的較低,影響到物業(yè)的效果。下面結合物業(yè)存在著的問題進行詳細的分析。?

物業(yè)的品質是公司發(fā)展的基礎,是公司的生命線,已成為人們的共識。在市場經(jīng)濟條件下,公司要生存和發(fā)展,必須強化品質、品牌的,以及全員的服務意識,使自己的產品或服務讓顧客滿意,并通過優(yōu)質的產品和服務,公司業(yè)的核心競爭力。作為一個以價值為導向,品質為生命線的公司,品質的離不開公司的ISO9000內部體系、品質方針及品質考核制度。

物業(yè)經(jīng)理你真正要面對的是業(yè)主,面對的是一大批員工,你性格如何?你能吃苦嗎?你活躍嗎?善于溝通嗎?你不要告訴我說你很能說話,能說話與會說話是兩個不同的概念。物業(yè)項目經(jīng)理做為小區(qū)物業(yè)機構的責任人,你可能會要求自己做好,但是,你的員工也同樣是天天在小區(qū)里工作,時時刻刻都會與業(yè)主們,員工們的一言一行都會影響到物業(yè)公司與業(yè)主的關系,所以物業(yè)經(jīng)理的素質是當前必須要做好的一件事情。

各地區(qū)物業(yè)經(jīng)理證時間和報名時間, 1、第61條規(guī)定"物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上房地產行政主管*責令停止行為,處罰款或依法承擔賠償責任。 2、《關于全省國有企業(yè)分離辦社會職能工作的實施意見》中規(guī)定:"企業(yè)職工住房機構應與生產經(jīng)營主體分離,組建具有法人資格的物業(yè)公司,經(jīng)營,自負盈虧"。 3、從業(yè)人員都必須接受相應培訓,通過職業(yè)鑒定取得職業(yè)書后,方可就業(yè)上崗。 4、企業(yè)職工住房機構應與生產經(jīng)營主體分離,組建具有法人資格的物業(yè)公司,經(jīng)營,自負盈虧。