感覺訓練的是創(chuàng)設(shè)一定的,使孩子接受正確的、豐富的、不間斷的感覺,以達到激 活孩子心理、引發(fā)積極行為反應(yīng)的目的。單純地強調(diào)某一方面的感覺,如大運動,必然會影響訓練效果,甚至使兒童的感覺統(tǒng)合能力從平衡變成失衡。 從事兒童融合教育10余年,曾在上海、浙江等地大型兒童機構(gòu)擔任主管及教學督導工作,注冊奧爾夫音樂指導師資質(zhì),曾參加認知及邏輯表達培訓、SRJ(口肌言語)訓練培訓,并相關(guān)資質(zhì);熟練兒童心理學,對兒童語言訓練、行為意識訓練、感覺統(tǒng)合訓練、情緒、生活自理、融合教育等有豐富的實際操作。
什么人應(yīng)該考感官培訓師證書? 1.幼兒園、親子園、早教培訓機構(gòu)、各類培訓中心等投資方。 2.有進一步學習需求的感官訓練師。 3.想開幼兒園、早教中心或兒童感官的投資人或校長。 4.高等院校學前教育專業(yè)的在校生和生。
各地區(qū)感覺統(tǒng)合訓練師證網(wǎng)上報名
每一個孩子都充滿了無限的好奇心,喜歡發(fā)現(xiàn)了解新鮮的事物這是健康的體現(xiàn)。大部分多動都是比較常見的情況,結(jié)合綠色的訓練,不僅可有效預防矯治,也能給與孩子體能上的增強。 孩子存在注意力多動癥的,通常在3-6歲學齡前階段,因為幼兒缺少自控能力,好動的天性也是很多孩子的特點,所以很多家長不易識別是否存在一定問題。通常等孩子步入校園后,才發(fā)現(xiàn)學習能力受阻,作業(yè)更是字跡潦草,而且很容易受外界影響躁動不安。所以這些情況都屬于不太嚴重的常見,家長可以結(jié)合有規(guī)律的感統(tǒng)訓練,對孩子進行有效的矯正。
什么是感統(tǒng)訓練:感統(tǒng)訓練是經(jīng)過專業(yè)的感統(tǒng)器械,讓孩子在玩的中其大腦功能,鍛煉孩子的前庭覺、觸覺和本體感,從而孩子感覺統(tǒng)合能力的練習。某種意義也可以說,感統(tǒng)訓練就是一種在和玩樂中的練習。
感覺統(tǒng)合是大腦和各個感覺相互協(xié)調(diào)的,從大腦接受基本感官,從中獲取信息傳入大腦,大腦對該信息進行加工處理,運用視、聽、味、嗅、觸覺、前庭覺、本體覺作出適應(yīng)性反應(yīng)的能力,而這些感覺通路沒有做出正確的反應(yīng)及指令,就是感覺統(tǒng)合失調(diào)。感統(tǒng)失調(diào)不是病,是感統(tǒng)失調(diào)癥狀。
感覺統(tǒng)合訓練是借助一定的材料、活動進行訓練干預以矯治的干預,常在開放式的中進行。通過各種感覺統(tǒng)合訓練提供前庭、本體感覺及觸覺等的全身運動,大腦將對各種感覺傳來的感覺信息進行多次的組織分析和綜合處理,協(xié)調(diào)機體有效地運作。
各地區(qū)感覺統(tǒng)合訓練師證網(wǎng)上報名, 感覺統(tǒng)合是大腦和各個感覺相互協(xié)調(diào)的,從大腦接受基本感官,從中獲取信息傳入大腦,大腦對該信息進行加工處理,運用視、聽、味、嗅、觸覺、前庭覺、本體覺作出適應(yīng)性反應(yīng)的能力,而這些感覺通路沒有做出正確的反應(yīng)及指令,就是感覺統(tǒng)合失調(diào)。感統(tǒng)失調(diào)不是病,是感統(tǒng)失調(diào)癥狀。 什么是感統(tǒng)訓練:感統(tǒng)訓練是經(jīng)過專業(yè)的感統(tǒng)器械,讓孩子在玩的中其大腦功能,鍛煉孩子的前庭覺、觸覺和本體感,從而孩子感覺統(tǒng)合能力的練習。某種意義也可以說,感統(tǒng)訓練就是一種在和玩樂中的練習。
在人體各處分布著不同的感覺,比如皮膚、眼睛、耳朵、等。這些就像一樣,能夠探測、接受、傳外的信息,并把這些信息傳送給大腦,""當大腦接收到這些信息后,便會對它們進行組織、處理和加工,讓人們對、自我、及有正確的認知,并與外界作出的互動。這個就叫感覺統(tǒng)合。" 感覺統(tǒng)合指導師主要是做什么 ? ?感覺統(tǒng)合指導師,簡稱(感統(tǒng)師)是針對感覺統(tǒng)合失調(diào)的程度,指導正常孩子進行活動以及對學前兒童進行預防訓練。讓孩子在中通過專門設(shè)計的感覺統(tǒng)合訓練器材達到孩子的前庭、本體、視覺、觸覺、聽覺等綜合發(fā)展,促進孩子的統(tǒng)合能力的目的。
各地區(qū)感覺統(tǒng)合訓練師證網(wǎng)上報名, 在兒童發(fā)展早期,觸覺、前庭覺、以及本體覺對兒童發(fā)展極其重要,它深深的影響兒童未來各項能力的發(fā)展,尤其是學習能力。感統(tǒng)的訓練對于正常兒童也是一種發(fā)展性訓練,會大大孩子上課注意力的問題、閱讀問題、聽講問題......
