在湛江考取養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)

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養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)是從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的重要資質(zhì)證明,由*認(rèn)可的機(jī)構(gòu)頒發(fā),表明持有者具備從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能?？既○B(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)可以為個(gè)人帶來(lái)多種好處。

  老年人入駐養(yǎng)老機(jī)構(gòu),*步就是能力評(píng)估,這個(gè)很關(guān)鍵。以前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)往往是通過(guò)個(gè)人經(jīng)驗(yàn),對(duì)入駐老人的身體情況進(jìn)行判斷,沒(méi)有通過(guò)科學(xué)的方法,所以經(jīng)常出現(xiàn)高估或者低估的情況。低估會(huì)導(dǎo)致老人無(wú)法得到更好的照顧,高估會(huì)導(dǎo)致老人家庭負(fù)擔(dān)更多的費(fèi)用,造成浪費(fèi)。而老年人能力評(píng)估師,就可以有效的解決這個(gè)問(wèn)題,能力評(píng)估采用非常詳細(xì)、科學(xué)的評(píng)測(cè)方法,包含了衣食住行多個(gè)方面。例如吃飯這一項(xiàng)就包括吞咽功能是否正常,是適合流質(zhì)還是半流質(zhì)食物,能否獨(dú)立完成進(jìn)食,能否在合理的時(shí)間內(nèi)吃完飯等等。*終,根據(jù)老人的實(shí)際情況,給予能力等級(jí)。并以此來(lái)獲得專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)老服務(wù),這樣老人不僅可以得到應(yīng)有的照看,家屬也可以負(fù)擔(dān)更加合理的費(fèi)用。

【養(yǎng)老護(hù)理員】是指對(duì)老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員。那么你知道養(yǎng)老護(hù)理員的主要工作內(nèi)容有哪些嗎?

養(yǎng)老護(hù)理員工作內(nèi)容;

1、清潔衛(wèi)生:幫助老人清潔口腔,修剪指(趾)甲,洗頭、洗澡,進(jìn)行床上浴和整理儀表儀容;為老人更衣,更換床單,清潔輪椅,整理衣物、被服和鞋等個(gè)人物品;能預(yù)防褥瘡等。

2、睡眠照料:幫助老人正常睡眠;分析造成非正常睡眠的一般原因并解決等。

3、飲食照料:協(xié)助老人完成正常進(jìn)食;協(xié)助老人完成正常飲水;為吞咽困難的老人進(jìn)食、給水等。

4、排泄照料:協(xié)助老人正常如廁;采集老人的大小常規(guī)標(biāo)本;對(duì)嘔吐老人進(jìn)行護(hù)理照料;配合護(hù)士照料大小便異常的老人等。

5、安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對(duì)老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù)器具;預(yù)防老人走失、摔傷、燙傷、互傷、噎食、觸電等。 

【老年人能力評(píng)估師的意義】

隨著人口老齡化加劇和養(yǎng)老服務(wù)工作的發(fā)展,針對(duì)老年人開(kāi)展行動(dòng)能力評(píng)估,確定老年人照護(hù)等級(jí);養(yǎng)老機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人不同的行動(dòng)能力制定照護(hù)方案,*需要根據(jù)不同的照護(hù)等級(jí)確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)失能老人數(shù)量及時(shí)制定應(yīng)對(duì)政策。因此開(kāi)展老年人能力評(píng)估成為養(yǎng)老服務(wù)工作中的緊迫任務(wù)。

【老年人評(píng)估師就業(yè)方向】:

1、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、社區(qū)*、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、康復(fù)保健用品等行業(yè)。

2、國(guó)內(nèi)一線(xiàn)城市經(jīng)驗(yàn)豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬(wàn)元以上,二三線(xiàn)城市也可以輕松達(dá)到6000元以上。

3、可兼職,與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)簽訂合作關(guān)系,按評(píng)估次數(shù)計(jì)費(fèi),50-120元/人。

4、可通過(guò)考證提升自己的含金量,增加個(gè)人從業(yè)價(jià)值。

  任何職業(yè)的興起,都是因?yàn)樾枰?老年人能力評(píng)估師也一樣,之所以這么被追捧,也是因?yàn)樾枰娜硕?目前還存在著較大的缺口。*60歲及以上人口數(shù)量2.64億人,65歲以上的老年人已經(jīng)達(dá)到1.9億,進(jìn)入老年社會(huì),如此龐大的一個(gè)群體,需要大量的人才供給,加快推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和建設(shè),老年人能力評(píng)估師隊(duì)伍急需建立健全。