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蘇州老總emba培訓(xùn)班(MBA的職業(yè)范圍)

日期:2022-11-04 10:59:34     瀏覽:255    來源:蘇州學(xué)暢國際教育
核心提示:蘇州老總emba培訓(xùn)班,近日很多朋友來郵件詢問關(guān)于蘇州MBA培訓(xùn)的一些事情,小編決定做一個MBA的職業(yè)范圍,MBA未來前景是怎么樣的,國內(nèi)MBA的含金量高嗎,MBA 適合哪些人考,MBA如何報(bào)考,MBA如何擇校來進(jìn)行解答。MBA

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MBA的職業(yè)范圍

一般情況工商管理碩士MBA的職業(yè)范圍主要分為三種:職業(yè)經(jīng)理人:*的“經(jīng)理革命”需要大批MBA人才和職業(yè)經(jīng)理人,MBA成為職業(yè)經(jīng)理人的機(jī)會也日趨增大。咨詢師:進(jìn)入一家咨詢公司給企業(yè)去做咨詢工作,一方面可以將所學(xué)到的知識技能應(yīng)用到企業(yè)中去,豐富積累自己的經(jīng)驗(yàn),另一方面咨詢師總給給人感覺高人一等,從業(yè)咨詢公司出來的身價(jià)也比一般的行業(yè)要高。自己創(chuàng)業(yè):隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展與復(fù)蘇,從總體局勢來看,招聘職位和就業(yè)機(jī)會越來越多,MBA的就業(yè)前景是極具發(fā)展?jié)摿Φ摹?/p>

MBA未來前景是怎么樣的

現(xiàn)在*很多企業(yè)招聘的時(shí)候要求有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位,預(yù)計(jì)未來*的企業(yè)在招聘中高層的管理人才時(shí)要求應(yīng)聘者擁有MBA學(xué)位,*企業(yè)的管理水平會大大提升。面對激烈的生源競爭,各單位必須提供高質(zhì)量的、多樣化的教育,滿足社會需求。譬如MBA,頗受到一些在職人員的青睞。而且現(xiàn)在基本上都是非全日制學(xué)習(xí)。

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國內(nèi)MBA的含金量高嗎

含金量高低也要看學(xué)校,其實(shí),國內(nèi)MBA的項(xiàng)目也分好幾種,不同類型的MBA項(xiàng)目,含金量和認(rèn)可度也不同,國外MBA項(xiàng)目:顧名思義,不需要參加聯(lián)考,只需要提交申請材料準(zhǔn)備面試,一般是中外合作項(xiàng)目,只有學(xué)位證書,沒有學(xué)歷證書一般來說,目前在國內(nèi)企業(yè)沒有未受到太大的認(rèn)可。國內(nèi)MBA項(xiàng)目:國內(nèi)項(xiàng)目就是咱們果芽MBA輔導(dǎo)的這類啦,雙證管理類專業(yè)碩士,當(dāng)然國內(nèi)的項(xiàng)目也分三六九等,含金量高的申請難度大,讀完MBA收獲自然較多。

MBA 適合哪些人考

MBA總結(jié)一下,就是教你在企業(yè)中如何管理人的。但這并不意味著,你學(xué)完MBA之后,就立刻能獲得一個管人的職位。天下所有的老板都會優(yōu)先從親近的人中提拔為管理人員。沒有能力,那就慢慢培養(yǎng)嘛。老板對于下屬的信任是最重要的??赡苣銐粝氲穆殬I(yè),必須要碩士學(xué)歷才可以。MBA是*考的碩士,雖然好考,但貨真價(jià)實(shí)的是碩士。但如果你想要入職的崗位,沒有碩士學(xué)歷的硬要求。那從這個維度來看就沒有必要考。很多單位招聘要求碩士學(xué)歷,本質(zhì)上是HR無法用其他手段來篩選人才。

MBA如何報(bào)考

MBA報(bào)考分為筆試和面試,筆試需要參加每年的*聯(lián)考,在*研究生網(wǎng)就可以報(bào)名,時(shí)間是每年10月份,12月底參加筆試,筆試通過后,在第二年的4月份左右陸陸續(xù)續(xù)開始參加各院校的面試,當(dāng)然,肯定有學(xué)生有疑問或者是心里打鼓,對于在職人員肯定對于數(shù)學(xué)、英語之類都忘得差不多了,但是的確自己有很多年管理經(jīng)驗(yàn)。

MBA如何擇校

如果你是想將來在本地發(fā)展,盡量去選擇本地對應(yīng)的一些學(xué)校,將來你就會在本地形成你的人脈圈。如果能夠有能力考上名校,那*努力上名校。同學(xué)更優(yōu)秀,視野更大,機(jī)會更多。需要考慮自己的收支狀況。名校的學(xué)費(fèi)并不便宜,但是給你帶來的收益是不可限量的!當(dāng)你未來畢業(yè)后賺到更多錢的時(shí)候,回頭看看那點(diǎn)學(xué)費(fèi),真的小菜一碟。反過來說,高學(xué)費(fèi),也是一個門檻,通過學(xué)費(fèi)已經(jīng)刷掉了一部分人,精英之中再篩選出精英!有些學(xué)校當(dāng)然學(xué)費(fèi)會比較低一些,一年3,4萬的也有,很便宜。

MBA的職業(yè)范圍,MBA未來前景是怎么樣的,國內(nèi)MBA的含金量高嗎,MBA 適合哪些人考,MBA如何報(bào)考,MBA如何擇校,對于這些優(yōu)缺點(diǎn)想必能讓你了解清楚。

學(xué)員評價(jià)ASK list

  • 臧**評價(jià):教授用政治把海內(nèi)外形勢聯(lián)系起來,要求我們站在理性角度,用宏觀思維明晰過去、知曉現(xiàn)在、科學(xué)預(yù)測和決策將來。學(xué)習(xí)立足自身,注重合作,實(shí)現(xiàn)高效共贏,如何以前瞻性地行動開創(chuàng)未來。其中,教授還向我們列舉。。
    手機(jī)號碼: 182****8909   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06
  • 段**評價(jià):課程內(nèi)容把論點(diǎn)與論據(jù)結(jié)合相當(dāng)緊密,且用豐富的案例幫助我們更深入地理解。老師博古通今,講課詼諧幽默、邏輯分明,特別是講到戰(zhàn)略執(zhí)行時(shí),老師列舉了百事可樂、戴爾、家樂福、麥當(dāng)勞等一些*公司案例,同...
    手機(jī)號碼: 187****1620   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06
  • 段**評價(jià):李教授非常敬業(yè),給我們不僅講解了人力資源管理的基礎(chǔ)理論知識,還講了績效管理、360 度考核法等相關(guān)知識,列舉了大量貼近大環(huán)境的實(shí)用性案例,像阿里的人力資源管理:政委體系等。通過分析,透徹將理論...
    手機(jī)號碼: 134****9152   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06
  • 吳**評價(jià):教授語言犀利,妙語連珠。課程講得非常好,內(nèi)容扎實(shí)、案例豐富!不僅給我們講解了項(xiàng)目管理的常見問題,還給我們講了如何利用專門的知識、技能、工具和方法,使項(xiàng)目能夠在有限資源限定條件下,實(shí)現(xiàn)或超過設(shè)定...
    手機(jī)號碼: 150****9925   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06
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    手機(jī)號碼: 144****2275   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06
  • 胡**評價(jià):這次課程收獲很大,不是紙上談兵,老師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富。都說開奶茶店沒什么競爭力,那為什么喜茶能從網(wǎng)紅奶茶轉(zhuǎn)型成品牌并做到行業(yè)前列?江小白為什么能快速占領(lǐng)年輕人的心智?為什么故宮與各大品牌跨界推...
    手機(jī)號碼: 158****7414   評價(jià)時(shí)間: 2024-11-06

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