有無監(jiān)理書也是影響監(jiān)理工程師月薪的一個因素,一般在同等條件下,有證監(jiān)月薪比無證是要高很多的。 監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,對那些有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,努力考取注冊監(jiān)理書,是通向升職道路的必要條件之一

關(guān)于2024年監(jiān)理每年幾月份考, ?? ?與不少人的想像不同,監(jiān)理行業(yè)近些年來的發(fā)展始終呈現(xiàn)穩(wěn)步擴(kuò)張的趨勢,據(jù)*2019年底所發(fā)布統(tǒng)計,截止到2018年底,共有8393個建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元,其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元。各項主要指標(biāo)已經(jīng)連續(xù)三年實現(xiàn)了快速增長!

【監(jiān)理書含金量會么】 ? ?首先,報名條件門檻,擴(kuò)大了原先的專業(yè)報考范圍,增添了相應(yīng)的報考要求。這說明監(jiān)理工程師市場需求量大,需要補(bǔ)進(jìn)大量的監(jiān)理崗位,并且對監(jiān)理人才的有了一定的要求。也從側(cè)面反映了監(jiān)的含金量會上升。數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)但企業(yè)數(shù)量,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會就業(yè)人員總數(shù)的7.01%,比上年0.16個百分點,也說明了現(xiàn)在企業(yè)還是對建筑人才有所需求。

關(guān)于2024年監(jiān)理每年幾月份考, 【高端監(jiān)理人才缺口高達(dá)40萬】 規(guī)定"每三萬平方米的建筑必須要有5個以上的監(jiān)理人員"。據(jù)此估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右。 據(jù)統(tǒng)計,截止到2021年,注冊監(jiān)理工程師人數(shù)達(dá)到213429人,正式突破20萬,但仍無法市場對高端監(jiān)理人才的需求! 網(wǎng)上有人說,目前監(jiān)理相關(guān)從業(yè)人員已有70多萬,監(jiān)理人才已"過剩",但實際并非如此! 70萬監(jiān)理人,水平參差不齊;市場需要的60萬人是高端監(jiān)理人才,也就是持證的注冊監(jiān)理工程師!目前注冊監(jiān)理工程師剛剛達(dá)到20萬,距60萬的需求,還有40萬的巨大缺口! ? ?解憂小編認(rèn)為,監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,對那些有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,努力考取注冊監(jiān)理書,是通向升職道路的必要條件之一! ? ?解憂小編認(rèn)為,監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,對那些有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,努力考取注冊監(jiān)理書,是通向升職道路的必要條件之一! ? ?這就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一!

? ?俗話說,"稀缺性是重要的",監(jiān)理工程師的工資很有吸引力。因此,國內(nèi)監(jiān)理工程師的前景更好,價格有上升趨勢。 就業(yè)形勢 ? 隨著工程監(jiān)理制度的實施,工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷。從項目建設(shè)的前期規(guī)劃設(shè)計到項目招投標(biāo)和建設(shè)的全,包括進(jìn)度、成本、、安全等的要求。都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的機(jī)遇。

薪資 ? 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計會上漲的。 【市場需求】 監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場的競爭靠的是技術(shù)和實力,而技術(shù)和實力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"知識和"高水平"的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢競爭地位的關(guān)鍵因素。 如今國內(nèi)對監(jiān)理工程師的需求上升,國內(nèi)在這一方面缺口較大,監(jiān)理人才競爭又異常激烈,所以監(jiān)理工程師未來就業(yè)前景是光明的,薪資也可能會。  

? ?監(jiān)理工程師其實說句實話,比施工單位好很多,至少不用那么的經(jīng)常性的去討好別人,主要是代表業(yè)主監(jiān)控工程,也是業(yè)主和承包商之間的橋梁,也就是第三方,基本上都是被討好的存在,很多人都想選擇這一行業(yè),不過這是以前了,近年來隨著監(jiān)理資質(zhì)取消被提上日程,可強(qiáng)制監(jiān)理的范圍在不斷縮小,并且安全責(zé)任越背越重,了人才的大量流失,那么監(jiān)理工程師作為監(jiān)理人隊伍中的核心人物,未來的發(fā)展和就業(yè)前景究竟如何,小編進(jìn)行了以下整理分析。