養(yǎng)老護(hù)理證書(shū)怎么報(bào)考 多少錢
老年人能力評(píng)估師指的是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。,*各地的老年人能力評(píng)估師大致分為專職和兼職兩種,專職指第三方老年人評(píng)估機(jī)構(gòu),兼職則指由養(yǎng)老機(jī)構(gòu)從業(yè)人員擔(dān)任評(píng)估師,兩種類型的評(píng)估從業(yè)者人數(shù)在10萬(wàn)人以上。
【為什么要考養(yǎng)老護(hù)理員】
首先,隨著*老齡化社會(huì)的到來(lái),對(duì)專業(yè)知識(shí)和能力強(qiáng)的養(yǎng)老護(hù)理人員的需求大幅增加。養(yǎng)老護(hù)理人員是老年人護(hù)理服務(wù)的提供者,他們的工作對(duì)老年人的生活有著重要影響。因此,持有養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)的專業(yè)人員能夠?yàn)槔夏耆颂峁└玫淖o(hù)理服務(wù)。
很多老年人甚至?xí)驗(yàn)樯』蛘咭馔舛耆珕适ё岳砟芰?需要他人的全天候照顧,但是當(dāng)代年輕人很多都是獨(dú)生子女,不僅要也贍養(yǎng)雙方的父母,還要撫養(yǎng)自己的孩子,因?yàn)樗麄兺鶗?huì)選擇一起工作多賺錢把老人交給第三方去照顧。因此,近年來(lái)養(yǎng)老護(hù)理方面的需求是越來(lái)越大,已經(jīng)呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的狀態(tài),且趨勢(shì)還越發(fā)嚴(yán)重,養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為了某些城市的急需緊缺工種。
【養(yǎng)老護(hù)理員的工作場(chǎng)所】
主要是養(yǎng)老院、護(hù)理院、社區(qū)養(yǎng)老中心等老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)。
他們的工作時(shí)間通常比較長(zhǎng),需要輪班工作,包括夜班和周末班。養(yǎng)老護(hù)理員的薪酬相對(duì)較高,但是他們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平來(lái)獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
如果你想成為一名養(yǎng)老護(hù)理員,可以通過(guò)參加報(bào)名和考試來(lái)獲得證書(shū)。同時(shí),你也可以通過(guò)實(shí)習(xí)和志愿活動(dòng)等方式積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的技能水平。
老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景:
1.市場(chǎng)緊缺;每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。
截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,*需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。
2.職場(chǎng)新貴;在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,*步就是進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和*的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。
全*國(guó)各省市地區(qū),隨時(shí)報(bào)名,順利拿證,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名考試拿證詳情聯(lián)系*張*老*師,詳細(xì)解答辦理流程。
事實(shí)上,人力資源和社會(huì)*部有關(guān)司局負(fù)責(zé)人明確表示,"今后在發(fā)布新職業(yè)的同時(shí),將繼續(xù)組織開(kāi)發(fā)相應(yīng)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),使從業(yè)人員培養(yǎng)培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)技等認(rèn)定和規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為有基本遵循和依據(jù)"。"也就是說(shuō),作為一個(gè)*新職業(yè)的確立,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的頒布僅僅是提供了新職業(yè)從業(yè)人員培養(yǎng)、等級(jí)認(rèn)定的基本依據(jù),距離開(kāi)展職業(yè)能等級(jí)考試和認(rèn)定發(fā)證工作還有相當(dāng)長(zhǎng)的路要走。"
老年人能力評(píng)估師職業(yè)前景:
答: 新職業(yè)老年人能力評(píng)估師的出現(xiàn)是疫情防控大背景下促就業(yè)、拓崗位的重要舉措,同時(shí)也是新時(shí)代對(duì)老年人的康養(yǎng)問(wèn)題日漸重視的必然要求。老年人能力評(píng)估作為養(yǎng)老服務(wù)的初始環(huán)節(jié),為后續(xù)的照護(hù)方案確認(rèn)以及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定提供了科學(xué)的依據(jù)。專業(yè)能力與足夠的耐心是勝任該新職業(yè)的關(guān)鍵因素,然而當(dāng)前老年人能力評(píng)估師的人才培養(yǎng)仍缺乏一定的系統(tǒng)性。