物業(yè)經理人是從事物業(yè)管理的專業(yè)人才。從1999年開始物業(yè)經理人實行持證上崗制度,物業(yè)經理人崗位證書由建設部頒發(fā)的證書,這個分三個證書等級,物業(yè)企業(yè)經理,物業(yè)*經理(經理助 理),物業(yè)管理員,目前這個證書的是注冊物業(yè)公司拿資質的必備證書也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書的含金量和實用性很高。

重要發(fā)布物業(yè)經理證考試時間報考方式,物業(yè)經理上崗證為貫徹落實職事教育司和住宅房地產業(yè)司聯合下發(fā)的(96)41號文件規(guī)定的"物業(yè)管理企業(yè)經理、*經理及相關從業(yè)人員全部持證上崗"的精神,進一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務素質,促進物業(yè)管理的普及與發(fā)展,盡快趕上水平。根據《物業(yè)管理條例》第33條、第61條之規(guī)定,*城建培訓中心繼續(xù)舉辦"*物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班",青島物業(yè)經理上崗證具體事宜通知如下:一、培訓對象物業(yè)管理公司的正、副經理,經理助理和三總師及相關從業(yè)人員;各機關、企事業(yè)單位房屋管理和后勤*負責同志及有關工作人員;各大院校相關專業(yè)在校學生。

《物業(yè)管理實務》的學習方法?從這門課開始,題型中出現了綜合(案例)分析題,全書共有15章內容,全是和我們實際工作相關的,但這門課很詭異,很多考生一看內容全是實際工作,結果一考試就是過不了,我總結了下原因,綜合(案例)分析題得分是決定是否通過的關鍵,其他就不多說15章基本上考試都會涉及到所以自己慢慢看吧.

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培訓內容:

以《物業(yè)管理基本制度與政策試卷》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產開發(fā)經營與管理》三門課為重點,其中又分物業(yè)管理基礎、物業(yè)管理機構基本知識、住宅小區(qū)的物業(yè)管理知識、寫字樓的物業(yè)管理知識、商業(yè)場所的物業(yè)管理知識、工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理知識、其他類型物業(yè)管理知識、相關法律法規(guī)知識等基礎課程。