如果一個企業(yè)想要獲得或保持競爭優(yōu)勢的話,戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源對其發(fā)展和前途都是重要的,而且這兩者必須緊密結(jié)合起來,因為戰(zhàn)略規(guī)劃的各個要素都包含人力資源因素,都必須獲得人力資源的支持才能實現(xiàn)。培訓與開發(fā)對企業(yè)經(jīng)營發(fā)展重要性,通過有效的培訓能提高員工的自我意識水平。

還有就是發(fā)達的互聯(lián)網(wǎng),我們可以通過互聯(lián)網(wǎng)的便利來學自身不足的知識和技能,來提高技能水平。

人力資源管理師證書,企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一考試按照職業(yè)標準分為四個等級。

人力資源管理師報名時所需材料

(1)學歷證書1份,身份證復印件2份;(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動*的蓋章證明;(3)免冠近照1寸、2寸藍底彩色照片各4張。

人力資源師證考試是由人力資源和社會部按職業(yè)標準組織的一種資格考試。分為人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源師(一級)。每年5月和11月由兩次考試,經(jīng)考試合格的,由人力資源和社會會部頒發(fā)相應等級的證書